Grupo Amorim inicia programa de Desenvolvimento de Equipas
O Kaizen Institute e a Corticeira Amorim iniciaram o Programa Cork.MAIS. Trata-se de um Programa de Desenvolvimento de Equipas, orientado para a prática em contexto de posto de trabalho, e que visa garantir a qualidade e a eficiência com a criação de uma cultura kaizen.
Com um plano bem estruturado – que inclui formação de quadros, que depois replicarão internamente as melhores práticas, e a realização de workshops – prevê-se que todos os colaboradores do grupo atinjam um domínio da linguagem e da aplicação das ferramentas de melhoria contínua. A promoção da cultura kaizen no Grupo Amorim & Irmãos pretende garantir que a melhoria acontece, todos os dias, em todas as áreas e com todas as pessoas.
Nesta primeira fase, com duração prevista de 10 meses (entre Fevereiro e Novembro de 2012) o Programa de Desenvolvimento de Equipas será concluído com uma auditoria de certificação, para análise dos resultados. A parceria com o Kaizen Institute Portugal, que teve início em 2007, já valeu à RARO, empresa do universo Amorim & Irmãos, um prémio de Excelência em Produtividade.