Há uma nova academia Salesforce para formar (e integrar) novos talentos

“Promover a formação de novos talentos em Salesforce, para melhorar o futuro do sector e descomplicar a entrada dos mais jovens no mundo do trabalho” é a missão da nova Academia Salesforce da Stellaxius, que pretende recrutar reforços junior para integrarem a equipa e começarem o seu percurso profissional na empresa.

Na Academia Stellaxius, cada talento tem a oportunidade de experienciar o dia-a-dia laboral em diferentes papéis no mundo do Salesforce, ao trabalhar com as diferentes equipas da empresa. Deste modo, o intuito é que, no final, este possa reunir um conhecimento mais vasto e diversificado, bem como descobrir qual o percurso profissional com que mais se identificam.

Daniel Marujo, Managing partner da Stellaxius, refere que «o objectivo deste programa é fornecer a formação e mentoria necessária aos elementos da academia, com o fim último de os preparar para a prática profissional e para aqueles que serão os futuros projectos e desafios que terão com os clientes.»

Na última edição, «a Stellaxius reforçou a equipa com perfis juniores, recém-licenciados ou com até um ano de experiência, nas áreas de engenharia, tecnologia e matemática. Tivemos uma alta adesão de candidaturas, o que revela que este tipo de oportunidades é muito valorizada pelos mais jovens», explica Tânia Cunha, Academy lead da Stellaxius.

Todos os elementos da academia poderão usufruir dos benefícios que a empresa fornece aos colaboradores, como a política de Remote-first, o Remote Voucher para aquisição de material para home-office e o benefício de wellbeing, destinado a actividades de bem-estar físico e mental.

Ainda no primeiro trimestre de 2023 a Stellaxius vai organizar uma nova edição da Academia, para responder ao crescimento da empresa e ao objectivo de ultrapassar a marca dos 150 colaboradores até ao final de 2025. As oportunidades serão divulgadas nos canais oficiais da empresa assim que os novos processos tiverem início.