ISEG desafia alunos da Universidade de Lisboa com HR Challenge

O ISEG lança o HR Challenge, desafiando os alunos da Universidade de Lisboa a resolver um case study de Recursos Humanos no contexto organizacional. Esta iniciativa resulta da parceria entre a Vanguard Properties e o ISEG, com o apoio do Advance, HR Ahead Center e SHL. As inscrições estão abertas até 10 de Fevereiro. 

O HR Challenge destina-se aos alunos de licenciatura e mestrado da Universidade de Lisboa, que são desafiados a constituir uma equipa de três a cinco membros para encontrarem soluções para um case study. O desafio está relacionado com a coexistência de diferentes gerações no local de trabalho.

«No ISEG valoriza-se a estratégia hands on em todas as áreas da gestão. Esta competição dá aos alunos a oportunidade de reflectirem sobre temas muito relevantes para as organizações onde irão colaborar quando acabarem os seus estudos», refere João Duque, presidente do ISEG.

Já José Cardoso Botelho, CEO da Vanguard Properties, sublinha: «Actualmente, uma organização pode, pela primeira vez, contar com cinco gerações diferentes a trabalhar em conjunto, o que acarreta diversos desafios fruto das diferentes expectativas, estilos de comunicação e perspectivas. Neste sentido, mais do que nunca, torna-se imperativo que as empresas, e particularmente as suas lideranças, saibam construir pontes entre gerações para obterem os melhores resultados possíveis e fazer com que todos os envolvidos se sintam parte da solução». 

No dia 17 de Fevereiro, realiza-se a sessão online de kick-off, entre as 19h e as 21h, sendo que o desafio em equipa ocorre presencialmente no ISEG, no dia 25 de Fevereiro, das 9h às 14h. 

Prémios: 

1.ª equipa classificada

Prémio monetário no valor de 1500 euros + workshop de Career Coaching  

2.ª equipa classificada

Prémio monetário no valor de 500 euros.

A inscrição da equipa deve ser realizada até 10 de Fevereiro aqui.