KCS IT recruta 30 consultores em 2013
Apoiada pela perspectiva de crescimento no mercado, a KCS IT vai recrutar 30 novos consultores durante este ano.
Os profissionais procurados pela empresa são consultores seniores, com experiência mínima entre dois e três anos, com capacidade para trabalhar numa área de elevada especialização. A adaptação às necessidades da oferta de nicho na área de Gestão de Projectos é incrementada por programas de formação interna, a cargo da Training Academy da KCS IT.
“No sector em que nos posicionamos torna-se essencial procurar um factor de diferenciação, algo que se torne uma verdadeira mais-valia e proporcione valor ao cliente na condução da sua actividade”, explica a directora executiva da organização, Vanessa Barreira. A consultora apostou, desde cedo, no posicionamento como uma empresa “de elevada especialização e, nesta perspectiva, o papel dos nossos consultores torna-se fundamental”, acrescenta, referindo ainda que “o critério de recrutamento dos profissionais da KCS IT e a posterior formação interna desenvolvida são factores-chave para alcançar este desígnio”.
O recrutamento activo de profissionais no mercado nacional está integrado na estratégia global da KCS IT, que procura responder às necessidades dos projectos de cada cliente. O reforço da formação interna das equipas para a gestão de projectos e programas, a liderança e a gestão de conflitos está previsto no plano da consultora.