Makro está a recrutar

A Makro Portugal lançou a campanha de recrutamento “uma makro oportunidade de verão” e pretende atrair operadores de loja para dar resposta ao ritmo mais elevado da época de Verão em todas as lojas do país.

A empresa grossista pretende reforçar as secções de “Frutas e Verduras”, “Peixaria”, “Talho”, “Frescos e Congelados”, “Mercearia”, Frente de Loja e Reposição Noturna.

Os requisitos são habilitações mínimas equivalentes ao 12.º ano, experiência em funções similares, capacidade de comunicação, orientação para o cliente e trabalho em equipa.

A Makro oferece integração «num grupo sólido e em expansão, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico e oportunidades de aprendizagem e formação», referiu a empresa em comunicado.

Marta Rocha, head of HR da Makro Portugal, fez notar que «a época de verão coloca sempre uma maior pressão na actividade da empresa, sendo que pretendemos recrutar operadores para as nossas lojas em todo o país para dar resposta ao ritmo desta fase do ano». E acrescentou: «Temos disponibilidade para apoiar os futuros novos colaboradores em todos os aspectos, assegurando que se sentem acolhidos e confortáveis na sua actividade.»