Mind Source: Uma importante peça na construção da excelência empresarial europeia
Em toda a Europa o atual cenário empresarial é cada vez mais competitivo e dinâmico, sendo que a cultura organizacional desempenha, hoje, um papel crucial na atração e retenção de talentos. As empresas que priorizam o bem-estar dos seus colaboradores, promovem a inclusão e celebram a diversidade saem na frente, como pioneiros na construção de ambientes de trabalho saudáveis e inspiradores.
É nesse contexto que falamos da grande construção, daquela que é a geração empresarial de com o maior impacto na cultura organizacional empresarial. Entre as 150 empresas vencedoras, a Mind Source, uma empresa portuguesa, é um exemplo notável dessa abordagem. Feito que já tinha atingindo no passado. Além de ter alcançado o ranking nacional por 13 vezes!
A Mind Source é um exemplo de consistência no seu desenvolvimento, evoluindo e ampliando o seu negócio sem nunca descurar a atenção que a sua equipa necessita.
Uma Cultura de Apreciação
Um dos pilares da cultura da Mind Source é a apreciação no local de trabalho. A empresa reconhece a importância de valorizar os seus colaboradores e criou uma plataforma chamada Upreciate.io para facilitar o reconhecimento entre colegas ao longo do ano. Através desta plataforma promove o reconhecimento social, mas também, permite que os seus colaboradores acumulem pontos que podem ser trocados por recompensas. Essa abordagem torna o reconhecimento e as recompensas mais democráticos e acessíveis a todos, cultivando uma cultura de transparência e equidade em toda a organização.
Sentimento de Pertença para todos
Ser “remote-first”, significa que a maioria de seus colaboradores trabalha remotamente. No entanto, a empresa reconhece a importância de construir conexões interpessoais e organiza eventos mensais para os colaboradores e as suas famílias. É através destes encontros que garantem que a comunidade da Mind Source se torna mais forte, independentemente de onde estejam localizados geograficamente. Esta abordagem reforça o sentimento de pertença e a conexão entre os colaboradores, mesmo em um ambiente de trabalho remoto.
Outro aspeto essencial da cultura da Mind Source é a inclusão e a celebração da diversidade e igualdade. A empresa entende que a inclusão não é algo tangível, mas sim uma experiência que permeia todas as interações com a empresa. Desde o processo de seleção e recrutamento até às oportunidades de crescimento, a Mind Source esforça-se para criar um ambiente de trabalho acolhedor e livre de discriminação. Isso requer o envolvimento ativo de todos os departamentos, com cada colaborador desempenhando um papel crucial.
Para impulsionar sua missão de inclusão e diversidade, a Mind Source estabeleceu o grupo de “Diversity & Inclusion Ambassadors”, composto por colaboradores voluntários que trabalham nestes assuntos e reúnem-se trimestralmente com a equipa executiva para propor novas iniciativas que fortaleçam ainda mais a cultura inclusiva da empresa.
Uma peça importante na cultura empresarial europeia
Em entrevista, o Diretor Executivo da Mind Source, Rui Reis, destacou a importância do reconhecimento da empresa como uma das melhores empresas em Portugal e na Europa. O Diretor Geral, enfatizou que isto confirma que a empresa está no caminho certo e vive um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
“Promover o bem-estar e as boas condições de trabalho dos nossos profissionais é algo que está no nosso ADN e é também uma das razões pelas quais temos uma equipa de pessoas tão dedicada e tão valiosa.” – Rui Reis, Diretor Executivo.
Na opinião da empresa, este reconhecimento a nível europeu é um feito notável que vai muito além do reconhecimento público e de meras métricas de negócio. Com este reconhecimento a empresas vê reforçado o seu compromisso com os talentos na procura contínua pela excelência em todas as áreas relacionadas com a gestão de pessoas e que envia uma mensagem forte sobre a cultura e os valores da Mind Source.
As melhores empresas para se trabalhar não procuram apenas o lucro, mas também se preocupam com o desenvolvimento dos colaboradores, permitindo que cresçam e alcancem seu potencial máximo. Ser um Best Workplaces™ Europa implica um compromisso genuíno com o bem-estar e a satisfação dos colaboradores, oferecendo um ambiente de trabalho onde os colaboradores se sintam valorizados, respeitados e apoiados no seu crescimento profissional e pessoal.
Rui Reis resumiu isto afirmando que: “A Mind Source está intimamente comprometida com o desenvolvimento contínuo dos seus Talentos, através de formação técnica e comportamental, mentoring e gestão de talento e plano de carreira à medida.”
O Impacto do Reconhecimento
O reconhecimento da Mind Source como um Best Workplaces™ Europa tem impactos profundos em várias áreas. Para os colaboradores, é motivo de orgulho e validação de que estão em uma empresa que valoriza genuinamente seu bem-estar, o que torna a empresa mais propensa a desenvolver produtos e serviços de alta qualidade, conduzindo a uma melhoria na satisfação do cliente e eventualmente à sua fidelização.
Para a empresa, o reconhecimento é uma confirmação de que suas práticas de gestão de pessoas estão no caminho certo, solidificando a Mind Source como um empregador de referência
A Mind Source é um exemplo inspirador de como uma empresa pode criar um ambiente de trabalho de excelência, promover a inclusão e celebrar a diversidade. O seu reconhecimento como Best Workplaces™ na Europa em 2023 não é apenas uma conquista, é mais um passo para um legado de melhoria da vida das pessoas e dos negócios. Afinal, pessoas satisfeitas e motivadas são essenciais para se ter clientes satisfeitos.