Não importa idade, experiência, nem se tem curso. Esta empresa está a contratar mas é o candidato que diz o que quer fazer

É essa a proposta de Ricardo Costa, CEO do Grupo Bernardo da Costa, que está a contratar e publicou a seguinte mensagem no LinkedIn.

Veja os requisitos. Corresponde ao perfil? Então, arrisque e envie o seu email.

Oferta de emprego: Vamos desafiar o sistema. ✋🏻

Vou sempre ter um espaço especial para alguém que seja talentoso, trabalhador e com uma atitude positiva perante a vida.
Acredito que, nos ambientes certos, com a missão certa, se pode agregar valor a qualquer equipa. No Grupo Bernardo da Costa, acreditamos nos desafios certos, adaptados à diferença de cada pessoa, na medida da sua igualdade.
As pessoas são sempre capazes de fazer mais em locais que despertam isso.

O que dou mais valor:
Ser boa pessoa.
Estar disposto a aprender.
Ter gosto pelo trabalho.
Ter visão do mundo.

O que não importa:
Idade.
Experiência nesta área.
Universidade onde tirou o curso.

Se estou a falar para si, gostava que fizesse o seguinte:
Envie um e-mail para laradantas@ibd.pt.
No assunto, escreva o cargo que gostaria de desempenhar no Grupo Bernardo da Costa.
No corpo do email, descreva exatamente qual seria o emprego dos seus sonhos.
Diga-me por que é a pessoa certa para essa função.
Inclua um link para o seu perfil do Linkedin.
Se conhecer alguém que pode estar a procurar um novo emprego este ano, peço por favor para o identificar.

Inspirado no post de Steven Barttlet