A Nestlé Portugal está a tua espera

Se és recém-licenciado ou mestre com bons conhecimentos de inglês, idade até 30 anos e no máximo um ano de experiência profissional isto é para ti. O programa de trainees “Born to Talent” da Nestlé abriu candidaturas.

A empresa procura cinco candidatos para começarem a formação a 30 de Abril. Com a duração de 12 meses, e numa lógica de Job Rotation de quatro em quatro meses, os trainees terão a possibilidade de passar por três áreas de negócio distintas dentro da Nestlé – Marketing, Vendas e Finanças – e obter formação contínua transversal às diferentes áreas.

A Nestlé procura candidatos com um perfil “inovador, focado” e que gostem de novos desafios. As candidaturas podem ser feitas no site oficial, até ao dia 25 de Março. Depois de terminado o prazo, vai ser feita a triagem de CVs e os seleccionados para a segunda fase serão contactados para uma entrevista telefónica.

Depois, serão feitos testes online, passagem por um assessment center, painel de selecção e contacto com a oferta de estágio.

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