Nestlé Portugal tem novo programa de trainees

Já estão abertas as inscrições para o programa de trainees “Born to Talent” da Nestlé Portugal. A empresa procura cinco candidatos, para começar a formação em Outubro, onde terão a oportunidade de adquirir competências profissionais e pessoais.

Os candidatos devem ser recém-licenciados ou mestres, ter até 30 anos, um ano de experiência profissional no máximo, bons conhecimentos de inglês, foco e gosto por novos desafios.

Com a duração de 12 meses, e numa lógica de Job Rotation, de quatro em quatro meses, os trainees terão a possibilidade de passar por três diferentes funções dentro de uma área ou de um negócio da Nestlé – Marketing & Sales, Finanças e Recursos Humanos – e obter formação contínua.

As inscrições podem ser feitas aqui até 8 de Setembro. Depois da inscrição na plataforma digital é feita uma triagem de CVs, seguindo-se uma entrevista telefónica. O passo seguinte é a realização de testes online, passagem por um assessment center, painel de seleção e contacto com a oferta de estágio. Serão selecionados cinco jovens licenciados ou mestres para começar a formação em Outubro.