Orgulho pode impedir sucesso profissional

Melhores líderes têm estilo diversificadoMargie Warrell, blogger da revista Forbes, defende que o orgulho pode ser um factor de auto-sabotagem.

O orgulho pode afectar as suas possibilidades de sucesso? Uma blogger da revista Forbes diz que sim. Margie Warrell, colunista e autora de livros sobre coragem na vida profissional, considera neste artigo que o orgulho faz com que muitos passem ao lado de experiências que podem proporcionar-nos autênticas lições de vida, respeito próprio e satisfação profissional.

Warrell recorre à sua experiência pessoal: ao regressar a casa após um ano a viajar pelo mundo depois de terminar a universidade, a blogger deparou-se com um mercado de trabalho difícil nos Estados Unidos – e, enquanto procurava por um trabalho mais estável depois de meses a trabalhar em cantinas de empresas, acabou por aceitar um emprego longe de ser o sonho de qualquer um: vender roupa de cama para incontinentes.

«Foi uma lição significativa tanto em termos de humildade como de respeito próprio. Na altura, não podia dar-me ao luxo de ser demasiado orgulhosa – tinha uma renda para pagar e queria poupar dinheiro», escreve.

Pessoas «que recusam posições que consideram estar “abaixo”, perdendo potencialmente “trampolins” para oportunidades maiores e melhores», que recusam pedir ajuda, ou que não admitem assumir ou pedir desculpa por erros, acabam por não conseguir alcançar o seu verdadeiro potencial, sugere a blogger.

E recomenda pôr as coisas em perspectiva – «Não há nada mais poderoso do que pôr o “falso orgulho” em perspectiva», diz Warrell, e de relativizar o risco que corremos numa determinada decisão em termos de percurso de vida – e ter coragem: «Só quando se tem coragem de pôr a reputação em jogo é que se saberá o quanto é que somos capazes de conseguir», escreve Warrell.

«Ao passo que o orgulho tem o seu lugar quando nos sentimos bem com as coisas que nós fizemos na vida, o nosso orgulho também é motivado pelo medo que sentimos relativamente ao que pode acontecer. O primeiro encoraja a auto-confiança, aprofundando um sentido de realização pessoal. O último inibe qualquer tipo de acção construtiva, sabotando frequentemente o nosso sucesso de longo-prazo», escreve a blogger.

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