Quer candidatar-se a um trabalho mas não tem experiência prévia? Ex-executiva da Google explica como destacar-se
Para Jennifer Dulski, ex-executiva da Google, contratar candidatos que tenham desempenhado exactamente o tipo de função que pretende preencher não é uma prioridade, revela a CNBC. Explica porquê e partilha dicas para os candidatos se destacarem.