Portal da APESPE gera 150 ofertas de emprego diárias
O Portal de Emprego da Associação Portuguesa das Empresas do Sector Privado de Emprego (APESPE) registou um total de 20 626 visitas durante o primeiro semestre de 2012, das quais 17 145 são de visitantes únicos.
No final do mesmo período, o referido Portal registava 4 847 candidatos inscritos, e publicou uma média de 150 anúncios de emprego diários, provenientes das empresas associadas.
A oferta de emprego (anúncios das empresas associadas) tem maior incidência na área de Vendas/Comercial (38%), seguindo-se Call Centre e Serviços de Apoio ao Cliente (30%), Contabilidade e Auditoria (9%), Administrativo e Serviços de Apoio (8%), com a restante quota a ser repartida por diversos sectores/áreas da actividade.
Através do Portal (e não só) a APESPE, bem como as empresas suas associadas, afirma-se cada vez mais como um potente motor de colocação e de reinserção de desempregados no mercado de trabalho.
Uma via para o trabalho: a cada emprego uma pessoa, a cada pessoa um emprego
A APESPE afirma a sua nova visão estratégica do mercado de emprego como uma tentativa de fazer corresponder a cada emprego uma pessoa e a cada pessoa um emprego. Tendo em conta a actual conjuntura económica, com aumento substancial da taxa de desemprego em muitos países, tal visão pode parecer utópica. Todavia, os Serviços Privados de Emprego têm a faculdade de assegurar uma melhor e mais rápida correspondência entre o trabalho disponível e as qualificações dos profissionais existentes.
Estes princípios representam o compromisso público das empresas de trabalho temporário de agência (ETTAs) para alcançar este objectivo, contribuindo para o bom, rápido e eficaz funcionamento dos mercados de trabalho.
Esta nova visão do sector, “UMA VIA PARA O TRABALHO”, representa o modo como os Serviços Privados de Emprego oferecem esperança às pessoas desempregadas, oferecendo-lhes uma porta de entrada no mercado de trabalho, funcionando como um trampolim para o contrato permanente.
Também reflecte o facto de o Sector Privado de Emprego, pela sua dinâmica e qualidade, apoiar pessoas ao longo da sua carreira profissional, facilitando-lhes a transição entre o desemprego e o emprego, entre empregos diferentes, ou facultando soluções para muitos outros problemas de ordem profissional.
As Empresas de Trabalho Temporário de Agência (ETTAs) têm, em suma, uma posição única para gerir as necessidades individuais face aos constrangimentos das empresas.