Português eleito para o Board da EURAM
Miguel Pereira Lopes, coordenador da Unidade de Coordenação de Gestão de Recursos Humanos do ISCSP – Universidade de Lisboa e membro da Comissão Promotora do Pessoas@2020, foi eleito Representante Nacional de Portugal no Board da European Academy of Management (EURAM) para o triénio 2016-2019.
A EURAM é a maior associação académica europeia na área da Gestão, sendo administrada por um conselho composto por representantes dos diferentes países integrantes. Aqueles, desempenham um papel primordial na promoção da associação junto das organizações dos respectivos países.
Miguel Pereira Lopes é professor no Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas da Universidade Técnica de Lisboa (ISCSP/UTL), onde é Coordenador da Unidade de Coordenação de Gestão de Recursos Humanos. É ainda Coordenador do grupo de Recursos Humanos e Comportamento Organizacional do Centro de Administração e Políticas Públicas da Universidade de Lisboa. É o Representante Nacional de Portugal na EURAM (European Academy of Management).
No passado foi professor e investigador na Faculdade de Economia da Universidade Nova de Lisboa, professor no instituto Nova Forum – Formação de Executivos, professor na Angola Business School, no INA e no ISPA. Foi ainda Senior Manager da Leadership Business Consulting onde lançou a área de Human Capital e a Leadership Academy.
Tem uma licenciatura em Psicologia pela Universidade de Lisboa, um doutoramento em Psicologia Aplicada pela Universidade Nova de Lisboa e um pós-doutoramento em Economia pela Universidade Nova de Lisboa.
Conta igualmente com trabalhos publicados em revistas internacionais como Organization, Management Research, International Business Research, Social Networking, Journal of Positive Psychology, Journal of Enterprising Culture, International Public Management Review, Encyclopedia of Positive Psychology, Social Indicators Research, Journal of Socio-Economics, Journal of Industrial Engineering and Management, Journal of Management History, American Journal of Industrial and Business Management, Business & Entrepreneurship Journal ou Public Management Review. É autor ou co-autor dos livros Psicologia Aplicada (RH Editora), O Mundo é Pequeno (Actual Editora), Organizações positivas: Manual de trabalho e formação (Sílabo), Gestão e Liderança de Talentos… para Sair da Crise (RH Editora), Paixão e Talento no Trabalho (Sílabo), e Good Vibrations: Three studies on optimism, social networks and resource-attraction capability (Lambert Academic Publishing), entre outros.