Portugueses dispostos a mudar de carreira
O estudo Kelly Global Workforce Index revela que mais de metade dos portugueses estão dispostos a mudar de carreira num espaço de cinco anos.
Os motivos que levam a esta opção prendem-se, na sua maioria, com uma necessidade de maior equilíbrio entre a vida pessoal e profissional:
– 26% afirma que a razão está no equilíbrio entre o tempo para o lazer e para o trabalho
– 24% revela querer melhor salário
– 22% prevê um declínio da sua área de actividade
– 15% toma a decisão por ter mudado de interesses
“A constatação mais surpreendente é a de que um crescente número de pessoas está a considerar a hipótese de uma mudança de carreira e de um novo começo. Para a geração anterior, uma mudança de carreira teria sido encarada como um momento de crise. No entanto, hoje é vista como o reflexo de alterações na procura de diferentes competências e funções e de uma mudança nos interesses pessoais dos trabalhadores”, explica Afonso Carvalho, country general manager da Kelly Services para Portugal
Em Portugal, foram entrevistadas 9 mil pessoas, para este estudo da norte-americana Kelly Services que englobou 30 países e 97 mil pessoas.