Procura por profissionais de Supply Chain aumenta em Portugal. Sobretudo estes perfis

Em 2024 observou-se um forte aumento na procura de profissionais de Logistics & Supply Chain, sobretudo em sectores industriais de Retalho ou Construção. Assiste-se a uma inversão neste mercado, onde a procura por estes profissionais é já superior à oferta, segundo o estudo anual da Michael Page sobre as principais tendências do mercado português de trabalho para 2025 para quadros médios e superiores em grandes empresas.

Os perfis mais procurados são, essencialmente, de middle management, onde se destacam as funções de Customer Service, supervisor de Logística, responsável de Operações ou comprador sénior. Também cresceu a procura das posições de Top Management, nomeadamente, director de Operações, director de Logística, director de Supply Chain e director de Compras.

Na atracção de talento, factores como uma forte cultura empresarial que contemple um plano de progressão de carreira bem definido e um pacote de fringe benefits diversificado (ginásio, seguro de saúde, fundo de pensões, entre outros), além de considerar a saúde e a flexibilidade, são uma mais-valia.

Relativamente à remuneração, a procura por profissionais qualificados contribuiu para o aumento das expectativas salariais. A progressão salarial constante, baseada em objectivos, é também uma tendência.

Na área de Supply Chain, a função de Supply Chain analyst pode auferir até 28 mil euros e um director de compras (Procurement director) até 110 mil euros, enquanto na área de Logística, o plafond de remuneração máximo de 95 mil euros cabe ao cargo de Diretor.