Programa de empregabilidade jovem da Coca-Cola colocou recrutadores no lugar dos jovens que estão à procura de trabalho
Pelo terceiro ano consecutivo, realizou-se o Bootcamp no âmbito do ‘Bora Jovens, o programa de empregabilidade jovem da Coca-Cola e implementado pela Ajuda em Acção em Portugal. A edição de 2024 decorreu no Adventure Park, no Jamor, e voltou a juntar várias empresas integradoras, técnicos sociais e os jovens que nele participam.
Como grande novidade, este ano executou-se a dinâmica “Como iniciar um movimento”, coordenada pela Técnica de Intervenção Social da Ajuda em Acção Rosário Alvarenga, que visou inverter os papéis dos recrutadores e jovens que estão à procura de trabalho para os colocar a pensar no processo através do ponto de vista dos jovens.
Além disso, com esta nova dinâmica pretendeu-se levar os recrutadores a reflectir como podem impactar e criar políticas de empregabilidades mais inclusivas dentro das suas próprias organizações.
Assim se colocou em prática com diferentes recrutadores de Recursos Humanos a metodologia “Os Seis Chapéus” – contribuição baseada no sentimento representado pela cor do chapéu – e dinamizaram-se actividades adaptáveis a grupos de trabalho, exploraram-se exemplos práticos e criou-se um movimento de boas práticas.
Durante esta edição do Bootcamp também se celebraram alguns dos resultados alcançados pelo programa desde 2021, foram apoiados e capacitados mais de 600 jovens entre os 18 e 25 anos em situação de vulnerabilidade social e económica, conseguindo integrar mais de 220 no mercado de trabalho e com mais de 50 jovens a voltarem a estudar. O ‘Bora Jovens já chega a jovens de 18 cidades de Norte a Sul do país.
Além disso, o dia foi marcado por várias actividades, mega circuito, orientação, canoagem, que pretendem treinar competências de valor para o mercado de trabalho, como a criatividade, adaptabilidade e o trabalho em equipa, e acções especiais como o momento de networking entre participantes, técnicos e parceiros de integração e sociais.
De destacar a inspirational talk com o Rui Bairrada, CEO & founder do Doutor Finanças, onde partilhou a sua experiência e percurso, tendo começado como estafeta e feito o seu caminho até à criação da sua empresa, e que visou demonstrar aos jovens presentes a importância de «se esforçarem para serem os melhores naquilo que fazem, seja em que trabalho for (…) terem resiliência para os momentos menos bons que vão existir» e «seguirem os seus sonhos, pois são os criadores da sua vida e do seu caminho».