Programa de Neurodiversidade desta tecnológica portuguesa premiado a nível mundial
O Programa de Neurodiversidade da Critical Software, foi premiado pelo seu cariz inovador, impacto e escalabilidade. A distinção foi atribuída pela Zero Project, através do concurso #ZeroCall25 que selecciona projectos de todo mundo que se destacam pelo seu contributo para a inclusão de pessoas com deficiência ao nível da educação, da empregabilidade, da participação política ou da vida independente. A edição deste ano contou com 522 nomeações de 90 países. O Programa da Neurodiversidade foi o único projecto português a ser distinguido.
«Este reconhecimento é a prova de que o trabalho, a paixão, a empatia e uma forte colaboração entre as equipas estão a ter um impacto real na valorização da neurodiversidade. Ao promovermos um local de trabalho mais inclusivo, estamos também a evoluir para uma sociedade mais sensível e empática», afirma Catarina Fonseca, coordenadora do Programa de Neurodiversidade na Critical Software.
O Programa da Neurodiversidade, que mantém o grau de exigência de qualquer outro processo de recrutamento da empresa, procura as melhores práticas de recrutamento inclusivo no setor tecnológico, e lança o convite a outras organizações interessadas em aperfeiçoar as suas práticas de diversidade e inclusão.
O programa é o primeiro projecto português desenvolvido em colaboração com a Specialisterne, uma empresa dinamarquesa que se especializa na capacitação de pessoas com perturbações do espectro do autismo no mercado tecnológico. A sua criação surgiu com o intuito de promover a selecção, formação e integração de novos talentos na Critical Software mas rapidamente se expandiu a outras empresas empregadoras.
A iniciativa tem recebido cerca de 60 candidatos por edição, que passam por um exigente processo de selecção adaptado, focado em sessões de mentoria, formação e momentos repartidos de avaliação do perfil de cada profissional. Desde 2021, este programa recebeu perto de 300 candidaturas, 50 candidatos autistas participaram na fase formativa de cinco semanas, tendo sido 30 deles efectivamente contratados por uma das empresas parceiras, com taxa de retenção atual superior a 85%.
Actualmente, 15 desses profissionais estão integrados na Critical Software e os restantes 15 nas demais empresas empregadoras desta comunidade de empresas neuro-inclusivas: A Critical Techworks juntou-se ao Programa de Neurodiversidade já em 2022, sendo a NOS a mais recente empresa parceira. O programa continua aberto a outras empresas tecnológicas que se queiram unir neste propósito de baixar barreiras à inclusão, por um mundo melhor e mais justo para todos.
A Zero Project é uma organização sem fins lucrativos, nascida em Viena de Áustria, com o intuito de partilhar e celebrar soluções pensadas no sentido de diminuir os obstáculos que limitam a inclusão.