Quer trabalhar a partir de casa? Estas três competências são essenciais
Trabalhar a partir de casa é um benefício cada vez mais desejado pelos colaboradores, mas para ser bem sucedido são necessárias determinadas competências.
A Forbes partilhou uma lista com três competências que deve ter, se quer trabalhar remotamente e ser bem sucedido.
– Reservar o trabalho a um ambiente específico
Deve associar um local da casa ao trabalho. Se tiver a sorte de ter um escritório em casa, perfeito. Caso contrário, escolha um espaço para o efeito. Por exemplo, inclua uma cadeira na mesa da cozinha e trabalhe a partir de lá.
– A arte da supercomunicação
Se a sua empresa tem escritórios físicos, deve certificar-se de que não é esquecido. Para evitar esse problema, use todas as ferramentas de comunicação à sua disposição. Mostre a sua presença frequentemente ao seu chefe, colegas e membros da equipa usando email e mensagens.
Dito isso, há uma linha ténue entre mostrar-se presente e responder a todas as notificações, telefonemas e emails instantaneamente. Por exemplo, o escritor Jonathan Franzen, autor do livro “Liberdade”, removeu o cartão wi-fi do seu computador para poder escrever um romance sem se distrair com a internet.
Essa é uma abordagem extrema, mas pode desactivar o acesso à internet por 30 ou 60 minutos, tempo é suficiente para se concentrar num projecto prioritário, mas não tão longo para que fique desconectado do escritório.
– Ser mais produtivo
Quem trabalha em casa pode ser mais produtivo porque tem menos distracções. Pergunte a si mesmo «Quais são as tarefas mais importantes que tenho de hoje?» Em seguida, escreva a sua próxima acção num lembrete e coloque-o no seu monitor ou teclado para que possa começar a trabalhar imediatamente.
Ouvir música pode ajudar. O escritor Stephen King ouve AC/DC e heavy metal quando está a escrever romances, porque isso ajuda-o a ser mais criativo mais rapidamente. Seja qual for sua preferência, é sempre melhor retirar as distracções (como telemóvel ou televisão) da sua área de trabalho.