Responsabilidade Social PME – Prémios Human Resources 2024
Qual a PME socialmente mais responsável e com iniciativas e práticas mais sustentáveis, envolvendo os seus colaboradores, integrando nas suas actividades e objectivos, preocupações de índole social?
Pitch dos finalistas
Edenred
O modelo de negócio da Edenred e os seus objetivos de responsabilidade social estão intimamente relacionados. A missão de tornar o mundo um lugar melhor para todos é ilustrada no propósito “Enrich connections. For Good.”.
Enrich connections traduz o compromisso da Edenred em fortalecer as ligações perduráveis entre empresas, colaboradores, estabelecimentos comerciais e a sociedade em geral. For good porque essas ligações geram um impacto positivo na vida das pessoas, na economia e na preservação do planeta.
Este propósito é alicerçado nos três pilares da política de responsabilidade social da Edenred: Ideal People (melhorar a vida das pessoas), Ideal Planet (preservar o meio ambiente) e Ideal Progress (criar valor com progresso).
Grupo Bernardo da Costa
A empresa também se destaca pela sua responsabilidade social, mostrando aos colaboradores que o seu trabalho contribui para o bem maior. Aplicamos a consciência e resposta às questões sociais, económicas e ambientais além das operações e interesses financeiros. Promovemos uma cultura de integridade e ética nos negócios, apoiando o crescimento económico local por meio da contratação de pessoas da comunidade, da compra de produtos e serviços locais e do investimento em infraestruturas locais. Participamos ativamente em iniciativas que beneficiem a comunidade local, com SER BC, procuramos minimizar o impacto ambiental com redução de desperdício e uso eficiente dos recursos. Inclusão e diversidade, assegurar que as pessoas tenham condições de trabalho seguras e acesso a benefícios justos e oportunidades de crescimento é um pilar do Grupo BC.
Jaba Recordati
A responsabilidade social na Jaba Recordati, foi objeto de um reposicionamento do seu projeto Recordati Care com a identificação de eixos claros de intervenção pois compreendemos o impacto positivo que podemos ter na comunidade. Através de diversas iniciativas, promovemos o bem-estar social, a sustentabilidade ambiental e o desenvolvimento local. Estamos comprometidos em agir de forma ética e transparente em todos os eixos, contribuindo para um mundo melhor. Ao priorizarmos a responsabilidade social, pretendemos fortalecer a nossa reputação, criar laços mais fortes com as partes interessadas e impulsionar o crescimento sustentável, garantindo que o nosso sucesso beneficia não apenas a empresa, mas também a sociedade em geral.
MultiOpticas
Em 2023, consolidámos a Sustentabilidade e Responsabilidade Social (ECG) como um pilar fundamental da nossa missão e agenda corporativas. Enquanto líder no setor ótico, mantemos o compromisso de contribuir de forma significativa para o bem-estar das comunidades em que estamos inseridos. Através de iniciativas como programas de saúde visual em escolas locais, doações de óculos a populações desfavorecidas e campanhas de conscientização sobre a importância da saúde visual, esperamos poder continuar a contribuir para que os Portugueses tenham a melhor visão o maior tempo possível. Continuamos a alinhar os nossos projetos com os 17 Objetivos de desenvolvimento Sustentável da ONU e nos últimos anos lançámos dezenas de iniciativas em parceria com diversas comunidades e Instituições, permitindo o acesso a cuidados visuais de qualidade a milhares de pessoas que de outra forma não o conseguiriam.
Contudo, a nossa Responsabilidade Social vai além das ações filantrópicas; focamo-nos numa abordagem holística para uma verdadeira sustentabilidade a longo prazo, da qual fazem parte a Ética e a Transparência. Reconhecendo a importância da sustentabilidade ambiental e da responsabilidade corporativa, continuamos a implementar práticas que visam minimizar o nosso impacto ambiental, desde a redução do consumo de energia até o uso de materiais recicláveis nas nossas embalagens.
Somos muito gratos pela confiança dos nossos Clientes e Colaboradores e acreditamos que, em conjunto, continuaremos a contruir um futuro melhor para a nossa Sociedade.
PHC Software
Na PHC acreditamos que as melhores práticas de gestão promovem o bem-estar e de criação de valor, nas organizações e na sociedade. E compreendemos que cada decisão da nossa empresa impacta vidas: a dos nossos colaboradores, fornecedores, parceiros e clientes.
Guiados por uma liderança inspiradora e atenta, procuramos impactar da melhor forma possível os nossos 35 mil clientes, através do nosso software. E produzimos conteúdos e promovemos eventos que acreditamos que apoiam a aceleração dos negócios e a transição digital das empresas.
Cientes do impacto emocional que o trabalho tem nas nossas vidas. Seja pela experiência de onboarding, pelos benefícios personalizados e flexíveis, pelas condições das instalações, pela cultura vivida diariamente.
E continuaremos a trabalhar todos os dias para construir a melhor experiência de trabalho em Portugal, na PHC, lado a lado com as nossas pessoas.
PLMJ
Intervenção social e sustentabilidade são uma tradição da PLMJ e procuramos cada vez mais consistência, mais ambição e mais determinação no compromisso com o foco no bem-estar das nossas pessoas, na monitorização do impacto social gerado pela nossa atividade e no apoio aos nossos clientes e parceiros. Paralelamente, assumimos o nosso compromisso com a comunidade e, a par de um programa de intervenção social robusto, a PLMJ tem vindo a desenvolver um conjunto de iniciativas, que incluem concertos, talks, ciclos de cinema, entre outros projetos que visam contribuir para a programação cultural da cidade.
Ticket Restaurant
Celebramos 50 anos, sempre comprometidos em acrescentar valor social. A Ticket Restaurant Portugal é uma empresa que se orgulha de assegurar o acesso a serviços que tenham um impacto positivo no dia-a-dia dos nossos clientes.
Refletimos internamente estes valores, incrementando a inclusão social e oferecendo oportunidades de emprego e formação para todos.
Fomentamos nas equipas uma cultura de equidade, promovendo as mesmas oportunidades, mas reconhecendo que cada um tem diferentes necessidades.
Estimulamos a responsabilidade ambiental reduzindo o nosso impacto sobre o meio ambiente criando uma cultura organizacional que valoriza a sustentabilidade e o bem-estar coletivo.
Estes esforços refletem o nosso compromisso em construir um futuro mais sustentável e justo deixando um legado positivo para as gerações futuras.
VdA Advogados