Na sétima re(talk) – que se realiza já amanhã, às 15h, com transmissão online em directo – os protagonistas serão Rodrigo Simões de Almeida, CEO da Marsh Portugal, consultora de gestão de risco e corretor de seguros, e Vítor Peliteiro, director de staffing da Randstad Portugal. O tema em debate será “os cenários de risco da pandemia”.
Poder-se-á dizer que todos os líderes, empresariais e políticos, foram apanhados de surpresa, mas há 15 anos que, no estudo anual “The Global Risks Report”, do qual o Grupo Marsh & McLennan é um dos parceiros na sua elaboração, se vinha alertando para a eminência de uma pandemia e para o elevado grau de impreparação de países e organizações para fazer face a um contexto desta natureza. E muitas são as empresas – nomeadamente as multinacionais – que tinham planos de contingência, mas que não previam este cenário. Por quê? E para que riscos as empresas devem estar sobretudo alertas nesta fase e na que se segue? E, nos cenários de retoma, o perigo é maior para a economia ou para as pessoas?
São estas e outras perguntas que Rodrigo Simões de Almeida e Vítor Peliteiro vão responder amanhã, em directo, numa conversa moderada por Ana Leonor Martins, directora de Redacção da Human Resources, em mais uma re(talk)
Esta iniciativa, promovida pela Randstad em parceria com a Human Resources, repete-se todas as terças e sextas-feiras, juntando dois especialistas para repensar os principais temas do mercado de trabalho e perceber como empresas e colaboradores se estão a adaptar a esta nova realidade imposta pela COVID-19.
