Saiba qual o formato de CV mais vantajoso

Esqueça os currículos em papel. Segundo a Unono, um currículo em formato vídeo é a forma mais eficaz para conquistar os recrutadores.

Esta é a conclusão da análise à rede de candidatos da agência digital de recrutamento de talento jovem, que não surpreende o seu country manager em Portugal, Edgar Campos. «Há competências que são mais evidentes neste formato do que num CV [em papel]. Ter a certeza que um candidato tem as soft skills certas, acelera o processo de recrutamento», refere.

As pesquisas demonstram que os recrutadores procuram novas formas de triar os candidatos. A questão não é ter acesso aos candidatos, mas encontrar o candidato certo em bases dados com milhares de pessoas. Cada vez mais, os recrutadores procuram tecnologia que faça uma triagem da informação mais relevante dos milhares de currículos que lhes passam pelas mãos.

Edgar Campos deixa ainda algumas sugestões para os millennials que queiram destacar-se num processo de recrutamento com um vídeo CV. A primeira, é que o candidato deve olhar directamente para a lente da câmara, e não para o ecrã onde pode estar a ver o próprio rosto. A segunda dica é que deve mostrar-se natural e assertivo, para passar uma mensagem de autenticidade e descontracção.

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