Se vive ou tem uma empresa no Parque das Nações e procura emprego ou precisa de candidatos, esteja atento ao lançamento do “Parque Emprego”
A Junta de Freguesia do Parque das Nações vai lançar no próximo dia 15 de Maio, o projecto “Parque Emprego”, uma plataforma que visa ‘casar’ a oferta e a procura de trabalho na freguesia, e que foi criada no âmbito do site da Junta de Freguesia.
Para o efeito, a Junta de Freguesia do Parque das Nações fez um levantamento das necessidades das empresas locais e dos cidadãos desempregados residentes no território. A ideia é ajudar as empresas locais a encontrar a mão de obra de que necessitam e ajudar os habitantes locais a encontrar emprego.
Até à data, a Junta de Freguesia do Parque das Nações já contactou cerca de duas dezenas de entidades.
Mário Patrício, presidente da Junta de Freguesia do Parque das Nações afirma «esta plataforma é um contributo desta Junta de Freguesia para responder às necessidades das pessoas e das entidades empregadoras, estreitando laços com a toda esta comunidade. Esta plataforma, de certa forma extravasa as nossas competências enquanto órgão autárquico, mas completa-nos enquanto órgão público de proximidade, de uma autarquia que quer estar junto dos que mais precisam».
E acrescenta «o nosso trabalho diário é para as pessoas, logo, por muita qualidade que possa ter o nosso desempenho em outras áreas, como o espaço público ou a higiene urbana, as pessoas e as famílias estão sempre em primeiro. Esta é a nossa prioridade».
Este serviço que a Junta de Freguesia vai facultar, está inserido no programa ‘Bairros Saudáveis’ e é realizado numa óptica de orientação e apoio à empregabilidade, promovendo a inserção ou reinserção de jovens e adultos desempregados no mercado de trabalho ou o encaminhamento para qualificação escolar, profissional ou laboral, adequada ao perfil de cada candidato.
O projecto ‘Parque Emprego’ procura fomentar circuitos de responsabilidade social junto das entidades empregadoras da freguesia, apelando à contratação de recursos humanos na comunidade local, um procedimento que tem impacto directo na qualidade de vida dos candidatos e na economia das empresas.