formação

Além do recrutamento, a RE/MAX Portugal, mantém a aposta na formação para os vários consultores recrutados, por forma a dotá-los de todas as ferramentas necessárias para progressão no mercado. Entre Janeiro e Setembro deste ano, a RE/MAX Portugal prestou já 1471 horas de formação para um total de …

Além das preocupações com a formação, os líderes e os colaboradores também têm percepções muito diferentes sobre a implementação da IA ​​nas suas organizações, avança o HR Dive.

A valorização do talento é uma prioridade para a ANA – Aeroportos de Portugal, que aposta numa política de formação contínua dos seus colaboradores, não só para maximização do seu potencial, mas também para uma cultura de liderança e organizacional mais preparada para o presente e futuro do sector.

A Experis Academy lança o Tech Recruiter Training, programa de formação e desenvolvimento acelerado que procura dotar os profissionais das competências necessárias para recrutar o talento tecnológico desejado.

O Grupo MCA e o Instituto Nacional de Emprego e Formação Profissional (INEFOP), de Angola, assinaram recentemente um protocolo, no âmbito da aplicação das Políticas Activas do Mercado de Trabalho ao nível do Grupo e do mote que o orienta - “empowering lives for generations”-, em estrito alinhamento…

A formação empresarial não é só diversão e jogos, mas talvez devesse ser. Um novo estudo mostra agora que a formação com gamificação bem concretizada pode melhorar significativamente o desempenho dos colaboradores.

O ensino de línguas tem sido marcado por transformações significativas nas últimas décadas, especialmente com o avanço da tecnologia e a crescente procura por aprendizagem flexível e personalizada.

Em Dezembro de 2020, a Amazon Web Services (AWS) comprometeu-se a até 2025, formar 29 milhões de pessoas em todo o mundo com competências de computação em cloud, e democratizar o acesso a carreiras na cloud . Mas, a AWS anunciou agora que superou a meta com que tinha comprometido, e que já apoiou a…

Vivemos actualmente uma era de mudança profunda nos processos e metodologias de trabalho, impulsionada pela digitalização que permeia todos os sectores da sociedade.

Num mercado de trabalho dinâmico e em constante transformação, a necessidade de actualizar os conhecimentos é cada vez mais evidentes para profissionais e empresas.