Tendências RH 2021: O que se destaca no sector de Insurance

O sector de Insurance tem apostado no talento fora do sector, na digitalização, inovação e transformação da sua oferta. A conclusão é da análise da Michael Page à evolução das tendências do recrutamento para o próximo ano no mercado português.

Além dos perfis tradicionais que se mantêm estáveis nas empresas seguradoras, em 2021, prevê-se o aumento da procura de funções relacionadas com data science, risco, cyber security e parcerias.

De acordo com a Michael Page observa-se ainda na procura de funções mais técnicas, candidatos com conhecimentos de softwares específicos, análise de dados, e solvência, com remunerações entre 14 mil euros a 63 mil euros, dependendo do nível de responsabilidade.

A capacidade de trabalho em equipa, a orientação a resultados e a empatia, são algumas das soft skills mais valorizadas neste setor.