81% dos gestores acreditam no crescimento da economia portuguesa mos próximos dois anos

O CEO SURVEY 2015, realizado pela Stanton Chase, inquiriu CEOs, directores gerais e country managers de empresas nacionais e internacionais presentes em Portugal, sobre o contexto nacional, os desafios da Gestão e o mercado de trabalho.

No que toca à evolução da economia portuguesa nos próximos dois anos, cerca de 81% dos inquiridos apostam num crescimento moderado – mais 10% face ao ano anterior – e 16% mostram-se menos optimistas, apontando para a estagnação. No entanto, nenhum dos gestores colocou a hipótese de existir uma retração da economia. Para impulsionar o crescimento vida das empresas no mercado português, os inquiridos apontam factores como uma justiça mais célere e eficaz (48%), políticas fiscais mais adequadas às necessidades das empresas (41%) e ainda melhor qualificação dos gestores e líderes (38%).

Sobre as competências mais valorizados na selecção de líderes executivos, a orientação para os resultados (52%), a focalização nos clientes (45%) e a visão estratégica do negócio (40%) foram os três aspectos mais destacados, tendo em conta o mercado onde opera a respectiva empresa opera. Em relação às dificuldades sentidas na gestão dos colaboradores, 34% apontaram a motivação e compromisso das pessoas, 30% consideram a flexibilidade e adaptabilidade, enquanto 29% citam o trabalho em equipa como o maior obstáculo.

Numa óptica de gestão de carreira, 48% dos gestores inquiridos apontam a experiência internacional como principal factor que pode contribuir para o desenvolvimento da carreira profissional de um líder executivo, seguindo-se o desenvolvimento de soft skills e a necessidade de coaching e mentoring, com 47% e 29%, respectivamente. Em relação aos principais factores de actratividade de Portugal para profissionais altamente qualificados, as respostas mais citadas foram a qualidade de vida (61%), o nível de segurança do país (46%) e o clima (26%).