Estas dicas vão aumentar a sua motivação no trabalho

É importante gostar do local de trabalho e das funções, mas, por vezes, encontrar motivação pode ser difícil. Em 2020 e 2021, o modelo híbrido de trabalho foi uma realidade para muitos portugueses e, nesse sentido, encontrar motivação no trabalho tendo em conta esta nova realidade foi um desafio ainda mais complexo.

O desemprego também voltou recentemente a assolar as mentes de muitos trabalhadores, uma vez que a pandemia colocou em risco muitos postos de trabalho, por tempo indeterminado ou mesmo permanentemente.

A pensar nisto, o site Ekonomista reuniu 10 dicas para o ajudar a sentir-se mais motivado no trabalho.

1. Tente encarar as mudanças nos modelos de trabalho como algo positivo
A pandemia veio alterar os modelos de trabalho em Portugal, interferindo com um ponto fulcral da motivação do trabalhador – a rotina.

A primeira coisa a fazer para combater esta instabilidade é respeitar sempre os seus horários, as suas prioridades, as suas reuniões, seja em casa, seja no escritório.

Esta é uma dica muito importante para que consiga encontrar motivação no seu dia a dia. A verdade é que, muitas vezes, olhamos para a motivação como uma causa e não como um resultado. Encontre a sua própria motivação sempre que inicia uma acção.

Em tempos de crise, os órgãos de comunicação social têm uma papel fundamental na gestão das nossas emoções. Não sendo aconselhado desligar-se do mundo e da realidade que nos rodeia, torna-se importante seleccionar a informação que queremos efectivamente absorver.

Estar informado, sim, mas evitar notícias sensacionalistas pode ajudá-lo a gerir melhor as suas emoções e grau de motivação no trabalho.

É muito importante que as tarefas que está a desempenhar actualmente sejam as adequadas às suas competências profissionais. Quando desempenhamos tarefas com as quais não nos sentimos confortáveis, porque não estamos devidamente preparados para fazer um bom trabalho, é normal que seja mais difícil encontrar motivação e que o sentimento seja de frustração diária.

Opte por aproveitar todo o seu talento e as suas competências para desenvolver tarefas para as quais está realmente preparado.

Embora para alguns possa não parecer útil, este é um dos métodos mais utilizados pela grande maioria. Se a história está cheia de exemplos de sucesso e de pessoas que conseguiram ultrapassar obstáculos de todo tipo, por que não aproveitar os ensinamentos que deixaram como fonte de motivação?

Nem todos são capazes de admitir que esta é uma fonte de motivação, mas não tem nada de errado sentir orgulho nos objectivos já alcançados (e ficar feliz com isso). Se acredita em si, já demonstrou e acredita que pode continuar a demonstrar o seu potencial, não há melhor motivação do que querer manter esta imagem.

Sabe onde quer chegar? Sabe identificar as suas metas profissionais? Trabalhar para alcançar cada uma destas metas e, por conseguinte, o sucesso profissional é, para muitos, o motor que os ajuda a continuar.

Sobretudo para aqueles num cargo superior, pensar nos colaboradores e na equipa pode ser uma fonte de motivação. Afinal, é responsável pelo trabalho e pela estabilidade profissional das pessoas que dependem de si.

Mesmo em casa, ter um espaço próprio, bem definido e fixo para executar o seu trabalho é fundamental para não cair facilmente no erro mais comum do teletrabalho, misturar tarefas domésticas com trabalho. Se assim for, corre o risco de não fazer bem nem uma coisa nem outra.

É um pequeno esforço de auto disciplina que, uma vez bem aplicado, pode fazer toda a diferença e tornar a sua vida bastante melhor. Não se esqueça também que os seus colegas de trabalho também têm um papel fundamental na gestão da sua própria motivação. Mesmo em teletrabalho, é importante manterem o contacto diário.