Human Resources

Nuno Fernando Carvalho, partner da Deloitte, acredita que deve haver uma maior humanização do trabalho.

O mercado de trabalho está cada vez mais competitivo e houve alterações substanciais na forma como os profissionais encaram o que esperam da entidade empregadora. Quem o constata é Inês Madeira, que acredita ser preciso, cada vez mais, respeitar a individualidade. «Não podemos adoptar políticas…

Se está a adiar sonhos ou projectos pessoais devido à carreira, saiba que pode tirar uma licença sem vencimento sem perder o seu actual emprego. O Doutor Finança explica como pode fazê-lo.

Apresentando-se como o maior ecossistema global de gestores de Recursos Humanos da Península Ibérica e da América Latina, a DCH – International Organisation of Human Capital Managers traz pela primeira vez a Portugal a Gala RH. O evento com a parceria e patrocínio de diversas entidades. 

Um novo emprego é, para muitos, sinónimo de desafio e de novas oportunidades. É a solução para quem se sente estagnado no percurso profissional ou até para quem pretende mudar de carreira. A pensar nisto, o Ekonomista partilhou oito passos que o podem ajudar a encontrar emprego.

A área comercial, independentemente do sector de actividade, é crucial na construção do sucesso de um negócio. A captação e a fidelização de clientes exigem o domínio de técnicas de venda eficazes. Conheça-as com o Mundo Ageas.

Ricardo Florêncio, CEO do Multipublicações Media Group, destacou a importância do equilíbrio que tem de existir entre o que os colaboradores querem, e o que as empresas querem.

Nunca como agora a área de Gestão de Pessoas precisou tanto de líderes eficazes. Num mercado de trabalho transformado pela pandemia de COVID-19, onde existe maior mobilidade e escassez de talento, é nas lideranças que Adelino da Cunha, CEO da Solfut – I Have the Power, acredita estar a solução.

As restrições relacionadas com a pandemia acabaram (quase todas), mas os desafios não. Muito pelo contrário. E, nas empresas, é consensualmente destacado um em particular – a escassez de profissionais –, junto com um outro: a mudança de paradigma em relação ao que esperam do trabalho. Foi esse o…

Sente-se desmotivado e desesperado quando vai para o trabalho? Além de estes serem alguns sinais de que talvez tenha burnout, esgotamento profissional, podem também ser sinais de que trabalha em um ambiente tóxico e que precisa de ajuda urgentemente. A pensar nisto, o site Metro partilhou uma lista…

Com mais de 15 anos de experiência no sector automóvel, Cristina Rola é a escolhida para desempenhar funções como directora de Marketing da SEAT e da Cupra Portugal. A profissional chega ao Grupo SIVA| PHS para assumir o novo papel com efeitos imediatos.

Isabel Borgas, directora de Pessoas e Organização da NOS, salienta que as organizações têm de lidar com a imprevisibilidade da etapa em que as suas pessoas estão e garantir que se criam mecanismos de proximidade e de diálogo aberto.