Human Resources

Como identificar o talento que nas equipas tecnológicas criam mais valor para o negócio? Esta questão atormenta os líderes de Tecnologias de Informação e vai ao coração de um enigma que muitas organizações enfrentam hoje na sua demanda por uma transformação digital.

A pandemia alterou por completo a definição de emprego e local de trabalho. Desde horários desfasados ao teletrabalho, o mercado laboral está a mudar em todos os sentidos. A pensar nisto, o Linkedin divulgou a lista de empregos mais procurados em 2022.

A LiveTiles, tecnológica sediada em Nova Iorque, está a recrutar para várias funções.

A Decathlon está a recrutar para diferentes funções, em várias localizações do país. Há vagas em part-time e full-time.

As transformações do sector, provocadas pela pandemia, e um mercado de trabalho cada vez mais dinâmico vieram reforçar o que já era uma aposta na Makro Portugal – a formação e desenvolvimento das suas pessoas, que não só é algo que valorizam, contribuindo para a motivação das equipas, como reforça a…

Continuar a falar do trabalho híbrido ou remoto como o futuro do trabalho, tem pouco de futurista. Estes modelos de trabalho já existiam antes da pandemia e foram normalizados no decorrer da mesma. O futuro do trabalho trará novos modelos de trabalho, novas tendências, essas sim verdadeiramente…

Como na Grécia Antiga, também na gestão das organizações existem verdades tidas como absolutas. A resposta à pergunta sobre qual é o primeiro objectivo de uma empresa privada, é criar valor ao accionista. Mas, uma organização sem propósito consegue gerar valor?

«A liberdade na procura do oceano, com a gestão de topo a liderar o caminho da descoberta.» Foi isto que mais fascinou Ana Isabel Soares Nobre dos Santos no primeiro contacto com A Padaria Portuguesa, como parte integrante da equipa. Isso e a sua “centralidade emocional”, só possível quando todos…

Com o aumento da procura, encontrar profissionais de IT mantém-se uma grande dificuldade para muitas empresas, e é muito provável que assim continue a ser num futuro próximo. Patrícia Pereira, directora de Recursos Humanos da Konica Minolta Business Solutions Portugal, reflecte sobre uma solução que…

Pela primeira vez desde 2013, os trabalhadores a receber o salário mínimo (705 euros brutos) vão perder poder de compra este ano, interrompendo-se a tendência de crescimento a que se assistiu nos últimos anos. E mesmo que, em 2023, se concretize o aumento de 6,4% prometido pelo Governo e a inflação…

O Grupo José de Mello, de cariz familiar, tem um legado empresarial com mais de 120 anos, integra empresas de sectores diversificados, e é um dos maiores criadores de emprego em Portugal. No ano passado, deu início a uma nova estratégia de crescimento, suportada na aposta no desenvolvimento das suas…

Marco Gouveia, consultor de Marketing Digital, reflecte sobre o desprendimento emocional face ao trabalho, que sempre existiu mas tem agora um nome e tornou-se tendência - o "Quiet Quiting".