À medida que os programas de trabalho híbrido continuam a ganhar popularidade e o trabalho de escritório a tempo inteiro diminui, muitos líderes e empresas continuam a debater-se com uma questão difícil: quais são os padrões correctos para juntar as pessoas?
O subsídio de desemprego está previsto na lei e é um direito de muitos trabalhadores após o término do vínculo laboral a uma empresa. Contudo, em certos casos, pode ser revogado. O idealista esclarece as dúvidas.
O Metropolitana de Lisboa enviou um comunicado às redacções a dar conta de que os sindicatos representativos dos trabalhadores apresentaram pré-aviso de greve.
O LinkedIn lançou na semana passada uma nova ferramenta de Inteligência Artificial (IA), o Hiring Assistant, que promete revolucionar o recrutamento, reporta o blog de tecnologia, Wwwhat’s New.
A atracção de talento, identidade corporativa e propósito são temas prementes nas discussões diárias das nossas empresas e que promovem um esforço de reinvenção constante do processo de Onboarding.
De acordo com o estudo "The future of Jobs 2023" do Fórum Económico Mundial, que inquiriu mais de 800 empresas e 673 milhões de trabalhadores em todo o mundo, 83 milhões de postos de trabalho podem desaparecer nos próximos três anos devido a automatização, big data e pressões económicas, avança a…
Vontade de aprender, desenvolver competências e paixão por desafios são alguns dos requisitos para embarcar numa experiência em contexto nacional e internacional, sempre acompanhados por um mentor, membro da administração. Na Makro, os casos reais e de sucesso do “Metro Potentials” têm-se…
As alterações do Governo aos certificados de aforro, que entram em vigor no final deste mês, podem implicar a perda de capitalização de juros, noticia a Renascença.
Provavelmente, no momento de tomar uma decisão importante, deparou-se numa encruzilhada e questionou-se se estaria a fazer a escolha certa. Marcel Schwantes, autor e executive coach, sugere que, para tomar melhores decisões, pode ajudar parar um momento e perguntar-se: “De que forma posso estar…