O que te prende no teu trabalho e o que fazer para abraçares novas oportunidades

Por Rita Sambado, Human Potential Activator e fundadora da EUS School of Being

Os sinais que te indicam que o trabalho onde estás provavelmente já não é para ti, já os conheces; e se não, podes vê-los aqui neste artigo: Os sinais evidentes que estás a precisar de uma mudança de carreira.

Mas todos sabemos que, não obstante todas as evidências, as mudanças não são para nós fáceis. Quando confrontados com uma oportunidade, são inúmeros os medos com os quais nos deparamos, entre os quais:

Medo de tomar uma má decisão

Sempre que a nossa mente é confrontada com uma possibilidade de mudança, ela começa de imediato à procura de todos os aspectos que podem correr mal nesse trajecto. Para ela, normalmente não existem meios termos, nem caminhos que se podem fazer. Tudo é caracterizado como branco ou preto, bom ou mau.

E nesse sentido, qualquer perspectiva de alteração vai logo ser vestida de todas as possibilidades de falha que a mesma acarrete.

Medo de perder alguma coisa

Outro medo comum, é o de perder alguma coisa. Também aqui a mente não consegue de uma forma imediata ver os potencias ganhos, apenas as “perdas que, quase de certeza, vão acontecer”. E nesta rubrica, podemos encaixar coisas tão simples quanto a perda de um quadrado na hierarquia (aka estatuto), como a perda do lugar na lista de convidados deste ou daquele evento. O que importa aqui, é que está tudo relacionado com perda.

Medo de não estarmos à altura

Este nem vou debater contigo. Só te vou dizer para vires aqui e trabalhares esse ponto: 7 formas de reforçares a tua confiança e fazeres avançar a tua vida.

Podíamos ficar aqui a trabalhar estes medos, mas não o vou fazer.

(Deixo aqui a possibilidade de me enviares uma mensagem se assim o sentires).

Mas hoje não é para isso. O que quero sim trabalhar aqui contigo hoje, é a tua abertura para a possibilidade de mudança, se esse for realmente o teu desejo.

Reflecte um pouco mais sobre a verdade da situação,

E coloca a ti próprio as seguintes questões:

O que te está realmente a manter nesse trabalho que já não te significa?

O que é que perdes se não abraçares o novo desafio?

Encara as coisas de uma forma gradual.

Não tens que fazer mudanças radicais na tua vida. Se o teu desejo for por exemplo criar um negócio próprio, podes encará-lo como um projecto alternativo que manténs junto com a tua actividade principal.

O importante é não adiares os teus sonhos, e não ficares preso a situações que não te trazem felicidade e realização.

Já pensaste que para te manteres onde estás, provavelmente tens que repetir todos os dias, que uma coisa é o teu trabalho, que serve para pagar as contas; e outra, são as tuas paixões. Sabe que os dois podem ser o mesmo, ou coexistir. Sabe também, que o teu trabalho é uma oportunidade de pores o teu talento ao serviço, e não unicamente um meio de subsistência. Não tens mais de acreditar em modelos esgotados, onde ninguém sai a ganhar.

Se precisares de ajuda para planear esta transição, não hesites em mandar uma mensagem.