De acordo com o estudo anual da Michael Page sobre a evolução das principais tendências de recrutamento para o próximo ano para quadros executivos, em empresas de grande dimensão, a procura de perfis financeiros, nomeadamente para funções de Controlling, Contabilidade e Direcção Financeira, tem mantido um aumento gradual nos últimos anos, num sector que exige profissionais cada vez mais polivalentes.
As PME’s que procuram profissionalizar as suas equipas, bem como multinacionais e empresas de SSC, têm sido os principais players no que respeita a novas contratações.
Segundo o estudo, a nível nacional, observa-se uma crescente centralização de equipas e de serviços financeiros, nomeadamente de novas empresas multinacionais de referência nas suas áreas de actuação.
Relativamente a tendências salariais, regista-se uma ligeira recuperação. Exemplificando, nas funções de direcção, como a de controller financeiro, o salário oscila entre 21 mil a 45 mil euros enquanto nas funções de controlo, um auditor externo pode ganhar até 63 mil euros.
O mercado procura perfis avançados com domínio de tecnologias como Excell, ferramentas de Business Intelligence e ERPs, além de capacidade analítica, espírito crítico e orientação à melhoria contínua de processos transversais e competências sociais. Nos perfis financeiros, as empresas procuram, sobretudo, parceiros estratégicos de negócio com forte proximidade às operações.
O estudo mostra que da parte dos candidatos, destaca-se a valorização do desenvolvimento profissional por parte das gerações mais novas, benefícios sociais, equilíbrio entre a vida pessoal e profissional e projeção internacional através do trabalho.
