Esta empresa vai pagar aos colaboradores material para teletrabalho. E alguns vão a São Francisco como forma de reconhecimento

Margarida Lopes
21 de Setembro 2022 | 17:20
Esta empresa vai pagar aos colaboradores material para teletrabalho. E alguns vão a São Francisco como forma de reconhecimento

A Stellaxius vai oferecer a todos os colaboradores um voucher para a aquisição de materiais de escritório, para garantir que os que trabalham a partir de casa têm as condições necessárias e levará seis colaboradores ao maior evento de salesforce nos EUA.

Escolha a Human Resources como fonte preferida no Google Escolher ›

O Remote First Voucher é atribuído a todos os colaboradores que fazem parte da Stellaxius (incluindo as contratações futuras), e vem no seguimento da adopção da política Remote First por parte da empresa, desde 2020.

Seguindo o exemplo das várias empresas internacionais do sector, o objectivo da implementação deste modelo foi promover o bem-estar e comodidade dos colaboradores.

Continue a ler após a publicidade
Continue a ler após a publicidade

Esta é a primeira vez que um benefício em prol do trabalho remoto está a ser atribuído aos colaboradores, no entanto a empresa já tem implementado o benefício de wellbeing, destinado a actividades de bem-estar físico e mental.

João Nuno Bento, Managing partner, garante que na Stellaxius querem que «todos os colaboradores tenham à sua disposição as ferramentas de que necessitam, num ambiente confortável, seja em casa ou no escritório. Por isso, e por sermos uma empresa “remote-first”, estamos a oferecer uma ajuda à aquisição de equipamento de escritório para utilização em casa», partilha.

Ademais, a Stellaxius marcará presença na 20ª edição do Dreamforce, o maior evento de Salesforce que reúne toda a comunidade e especialistas na área e, como forma de reconhecimento, vai levar seis colaboradores a São Francisco.

Continue a ler após a publicidade

Frederico Rodrigues, Managing partner, refere que a participação no evento já é tradicção por vários motivos, «reconhecer os colaboradores é um deles, visto que todos os anos são seleccionadas duas pessoas para ir a este evento – embora este ano sejam 6 os colaboradores, devido aos anos em que o evento foi apenas no formato online». «Por norma, além dos dias do evento, reservamos alguns dias antes ou depois para um teambuilding com a equipa e que se estende também aos clientes», acrescenta.

Partilhar


Mais Notícias