A Neotalent, empresa do Grupo Novabase especializada no recrutamento e prestação de serviços na área de Tecnologias de Informação, reforçou em 2022 os dois programas de referenciação de talento tecnológico – Refer a Friend e Refer a Talent, premiando com 1000 euros as recomendações certeiras de profissionais para contratação.
No início de 2022, a Neotalent lançou a segunda edição dos programas (para público interno e externo), duplicando o valor da recompensa – que era de 500 euros até então. Segundo o balanço anual da empresa, o investimento total nesta iniciativa ascendeu aos 40 mil euros.
O Refer a Talent é o programa de referenciação da Neotalent aberto ao público em geral. No âmbito deste programa, quem recomendar um profissional de Tecnologias de Informação que seja, posteriormente, contratado pela Neotalent, recebe um prémio de 1000 euros. Com quase 3000 candidaturas recebidas ao longo de 2022, a adesão a este programa foi 30 vezes superior à da primeira edição.
Por sua vez, o Refer a Friend, programa de referenciação exclusivo a colaboradores Neotalent, alcançou uma taxa de sucesso sem precedentes. Cerca de um em cada dois candidatos recomendados por outros colaboradores da empresa acabaram por ser seleccionados, resultando estas referências num total de 27 contratações.
«A nova edição destes programas foi acolhida com enorme entusiamo pela equipa, que mais uma vez se superou e ultrapassou todas as expectativas», comenta Susana Correia, head of Talent Acquisition da Neotalent.
Susana Correia explica ainda que, «para atingir um número relevante de contratações através destes programas, é preciso chegar a muitas pessoas e gerar um volume significativo de candidaturas. Até Novembro de 2022, concretizaram-se 37 contratações através destes programas, o que representou cerca de 10% do total de contratações anuais da Neotalent. Em 2023, o objectivo é ultrapassar a barreira das 50 contratações.»
A Neotalent vai manter ambos os programas activos em 2023, de forma a chegar a mais talento, dentro e fora de Portugal, na procura das competências certas para dar resposta aos desafios tecnológicos dos seus clientes nos diversos sectores de actividade e geografias.
