Gostava de trabalhar fora de Portugal? Este grupo tem vagas em todo o mundo, com salários até 92 mil euros/ano
No final de 2022, o Meliá Hotels International tinha 346 hotéis operacionais, além de 60 projectos em desenvolvimento e uma força de trabalho de 40 mil pessoas. O grupo hoteleiro oferece formação, benefícios exclusivos e um leque de posições que abrange mais de 40 países, avança o diário digital El Español.
Para fazer frente aos novos destinos, e renovar determinadas funções, o Meliá dispõe de uma ampla gama de ofertas de postos de trabalho. Disponibilizam formação que abarca desde cursos de idiomas até dicas para melhorar as capacidades de comunicação, com iniciativas de desenvolvimento como os Programas de Pós-Graduação.
O Meliá Hotels International tem quatro grandes áreas de emprego: estudantes e recém-licenciados, profissionais de hotelaria, direcção de hotel e escritórios corporativos.
No primeiro dos grupos, por exemplo, no hotel Gran Meliá Palacio de Isora (Santa Cruz de Tenerife) há vaga para práticas de recepção. É necessário ser graduado em Hotelaria ou Turismo, e falar castelhano e inglês (também se valoriza o alemão). Oferece programa formativo, descontos para a segurança social, alojamento partilhado no hotel, apoio durante todo o período prático e ajuda económica de 400 euros mensais.
No terceiro grupo, há vagas em Alicante, Dubai e Florença, por exemplo. No último grupo, dispõem de ofertas de emprego em Espanha, México, República Dominicana, Alemanha, Áustria, Reino Unido, Itália, Brasil, Vietname e Shangai.
Outro factor a ter em conta é o facto de os colaboradores desfrutarem do programa My MeliáRewards, que tem benefícios e recompensas exclusivas e também do programa My MeliáBenefits, com retribuição flexível, descontos em produtos e serviços…
Os salários na Meliá estão de acordo com o cargo a ocupar. Assim, e conforme consta no Relatório e Contas de 2022, a remuneração média do pessoal foi de 18.119 euros (mais 10,5% do que no ano anterior). No caso da direcção executiva, esse aumento foi de 13%. Assim, passou de um valor anual de 81.479 euros em 2021 para uma média de 92.100 euros em 2022.
Para consultar e candidatar-se às vagas disponíveis, deve aceder à plataforma de empregos da empresa e clicar em “únete” ou “join us”, dependendo do idioma seleccionado. Terá de preencher um questionário com dados pessoais, estudos e experiência. Posteriormente, pode anexar o currículo na secção ‘documentos’ e seleccionar a oferta à qual deseja candidatar-se.