tb.lx assume «compromisso concreto e objectivo para com a Diversidade, a Equidade e a Inclusão»

A tb.lx, estúdio de produtos digitais da Daimler Truck, tornou-se signatária da Carta Portuguesa para a Diversidade, uma iniciativa da Comissão Europeia, gerida pela Associação Portuguesa Para a Diversidade e Inclusão (APPDI), tornando-se parceiro da organização. 

«Iniciativas de promoção de diversidade, inclusão e pertença são essenciais para criar ambientes onde todas as pessoas se sentem valorizadas, respeitadas e confiantes para dar o seu melhor», afirma Ana Belo, líder de Aquisição de Talentos da tb.lx, acrescentando que «a parceria com a APPDI permitir alargar os horizontes no tipo de acções que se podem desenvolver, bem como fazer parte de uma comunidade que partilha os mesmos valores em relação a este tema. É um esforço conjunto e contínuo.»

«Assinar a Carta Portuguesa para a Diversidade é assumir um compromisso concreto e objectivo para com a Diversidade, a Equidade e a Inclusão. A APPDI acolhe todas as entidades empregadoras que operam em Portugal e que querem fazer mais e melhor em prol da DEI, mesmo que esse caminho seja, por vezes, mais demorado. Este compromisso por parte da tb.lx é o primeiro passo rumo a um local de trabalho cada vez mais diverso e inclusivo, com uma cultura organizacional que respeita todas as pessoas», declarou Margarida Mateus, coordenadora de projectos da APPDI.

A Carta Portuguesa para a Diversidade surge de uma iniciativa da Comissão Europeia e apresenta medidas concretas para promover a diversidade, equidade e inclusão no mercado de trabalho independentemente da origem cultural, étnica e social, orientação sexual, género, idade, características físicas, estilo pessoal e religião. Esta é uma das ferramentas criadas tendo em vista a implementação e desenvolvimento de políticas e práticas internas pelos empregadores.