Desafios aumentam produtividade
As empresas que mais estimulam os seus colaboradores com novos desafios estão no caminho certo. É o que revela um recente estudo realizado pela Page Personnel, empresa de recrutamento especializado, que ouviu cerca de 200 profissionais. O estudo mostra que a grande maioria dos funcionários trabalha mais e melhor quando desafiados.
A pesquisa procurou entender quais são os motivos que mais estimulam os funcionários das organizações a trabalhar mais e melhor. Os projectos e desafios capazes de desenvolver cada pessoa profissionalmente são os factores que mais motivam os trabalhadores, alcançando 42,2% das respostas. A paixão pelo trabalho realizado foi escolhida por 21,6% dos profissionais entrevistados, surgindo como um dos principais motivos de realização no trabalho.
Receber críticas construtivas e trabalhar num ambiente competitivo são opções que não foram seleccionadas por nenhum dos entrevistados da pesquisa como motivo de estímulo no ambiente de trabalho.