RE/MAX aposta na inclusão social

A sucursal portuguesa tem vindo a integrar pessoas com largos anos de experiência profissional. As cerca de 1400 pessoas que trabalham para a rede imobiliária com mais de 50 anos representam 1/3 na facturação total da rede, composta por 3800 agentes.

A maioria destes profissionais (56%) são do sexo masculino. Cerca de mil têm até 59 anos, mais de 200 têm entre 60 a 64 e mais de 100 colaboradores têm mais de 65 anos. O agente mais experiente da rede tem 79 anos e está na RE/MAX desde Junho do ano passado. A maturidade da rede tem contribuído para os bons resultados da imobiliária em Portugal.

«Há poucos anos a média de idades do consultor imobiliário na RE/MAX era de 41 anos, hoje a média subiu para os 50. Hoje em dia, as pessoas a partir dos 40/45 anos têm dificuldade em reentrar no mercado de trabalho, mas são muito válidas. Têm uma sabedoria e experiência profissional muito rica e, dependendo das funções, poderão ter uma performance mais adequada aos objectivos pretendidos», salienta Beatriz Rubio, CEO da RE/MAX Portugal.

Dos 1400 profissionais, 1200 são agentes da RE/MAX, 81 têm a própria agência e 80 fazem parte dos Recursos Administrativo que trabalham nas agências da imobiliária.