O que distingue as empresas mais atractivas para trabalhar em Portugal? Nádia Santos, da OGMA (2.º lugar), esclarece
No âmbito do Randstad Employer Brand Research Portugal pedimos testemunhos às 10 empresas vencedoras. A OGMA – Indústria Aeronaútica de Portugal, S.A. ficou em segundo lugar do ranking de atractividade e awareness da marca empregadora e Nádia Santos, directora de Recursos Humanos da organização, revelou o que acredita que os distingue.
«Quando se fala em aeronáutica em Portugal, é incontornável falar na OGMA. São praticamente 106 anos de experiência acumulada num sector que tem evoluído de forma substancial ao longo do tempo, superando os diferentes desafios colocados com recurso ao conhecimento, à tecnologia e à inovação, sempre com o foco de assegurar um serviço de excelência a clientes exigentes originários dos cinco continentes.
A este legado junta-se um forte peso económico e social na economia local, que faz da OGMA a maior empregadora e exportadora do concelho de Vila Franca de Xira. São muitas gerações de trabalhadores que por aqui têm passado e colocado ao serviço da indústria aeronáutica a experiência acumulada em áreas fundamentais na manutenção de aeronaves civis e de defesa, de motores e componentes e no fabrico e montagem de estruturas aeronáuticas.
Para a OGMA, o desafio passa por respeitar este legado centenário, ao mesmo tempo que a empresa se prepara para responder aos desafios, actuais e futuros, que, num mercado competitivo a nível global, tornam imprescindível adoptar novas competências, novas metodologias e novas abordagens. A participação em programas aeronáuticos de referência mundial, a conquista e renovação de certificações por parte das autoridades aeronáuticas, e o investimento no apetrechamento técnico e tecnológico contribuem para as políticas de atracção e retenção de talento que a OGMA desenvolve. A tudo isto soma-se o facto de a indústria aeronáutica ser um sector apelativo, que proporciona uma carreira profissional longa e recheada de desafios e onde os profissionais estão em constante aprendizagem.
É com orgulho que a OGMA é reconhecida pelo oitavo ano consecutivo como uma das empresas mais atractivas para trabalhar. Ao mesmo tempo que sinaliza positivamente o percurso que tem sido feito na estratégia de employer branding, concede-nos responsabilidade acrescida de continuar a apostar nas nossas pessoas, em dotá-las das melhores condições, do ambiente de trabalho adequado e de oportunidades de evolução profissional, com a certeza de que isso não só beneficiará o desempenho da empresa como também a economia e a comunidade local.»
Este testemunho foi publicado na edição de Maio (nº. 161) da Human Resources, no âmbito do tema de capa sobre o Randstad Employer Brand Research 2024.
A edição está nas bancas, mas caso prefira comprar online, tem disponível a versão em papel e a versão digital.