Europcar lança programa “Mulheres em Movimento”

O programa resulta de uma parceria com a Professional Women’s Network (PWN) Global e pretende reforçar a igualdade de género e o desenvolvimento profissional das mulheres que trabalham no grupo de aluguer de carros.

No âmbito da sua política de Responsabilidade Corporativa, o programa “Mulheres em Movimento” pretende ser um exemplo para o desenvolvimento profissional de muitas mulheres que trabalham neste sector de actividade.

«A Europcar tem mantido ao longo dos tempos uma política destinada a incentivar o desenvolvimento pessoal e profissional das mulheres, numa indústria que é predominantemente dominada por homens. Este projecto engloba todas as mulheres que trabalham na Europcar desde o departamento de Operações até à sede e estamos confiantes que irá produzir resultados de grande valor para a empresa», comenta Caroline Parot, CEO da área Financeira do Grupo Europcar e membro do conselho de Administração.

De acordo com dados de 2015, a Europcar integra um balanço equitativo entre homens (50,3%) e mulheres (49,7%) ao nível do grupo. Ao nível da gestão de topo, o grupo conta com 25% de mulheres no conselho de Administração e 30% no conselho de Supervisão.

O projecto “Mulheres em Movimento” será aplicado em todas as unidades do grupo. Em cada país, o programa contará com um embaixador, encarregue de o implementar e liderar a nível operacional e, como mentor, de prestar formação e apoiar o desenvolvimento pessoal e profissional das colaboradoras.