Esta pergunta é muito comum nas entrevistas de emprego. Saiba como responder

“Quando pode começar?” é uma pergunta muito comum numa entrevista de emprego. A pensar nisto, o Alerta Emprego explica o que deve responder.

A resposta certa durante a entrevista de emprego, pode impactar a sua candidatura positivamente. A empresa pode estar à procura de alguém com urgência, para começar imediatamente, ou pode estar disposta a esperar pelo candidato ideal que necessite de mais tempo para começar. Compreender este ponto pode ajudar a ajustar a sua resposta para alinhar com as expectativas da empresa.

Então, quando lhe dizerem esta questão na entrevista de emprego, o ideal é fazer um equilíbrio entre a honestidade, flexibilidade e consideração pelas suas circunstâncias pessoais.

1. Seja honesto sobre a sua disponibilidade
Se está actualmente empregado, precisará de tempo para avisar a sua actual empresa. Assim, uma resposta comum é oferecer um prazo de duas a quatro semanas para iniciar. Vai mostrar consideração pelo seu empregador actual e ao mesmo tempo mostra que está comprometido com a nova oportunidade.

2. Mostre flexibilidade quando possível
Se tem a flexibilidade de começar imediatamente, isso pode ser um ponto a seu favor, especialmente se a empresa tem uma necessidade urgente. Se mostrar flexibilidade, tem mais hipóteses de ser contratado.

3. Considere as suas necessidades pessoais e profissionais
Certifique-se de considerar compromissos que precisem de ser feitos antes de iniciar o novo emprego, pois uma resposta equilibrada mostra que é organizado e consciente das suas obrigações.