
Quais os impactos do AI Act nas relações laborais? Júlia Mendes da Costa (PLMJ) esclarece na XXIX Conferência Human Resources
Júlia Mendes da Costa, Senior associate da PLMJ, vai partilhar os impactos do AI Act nas relações laborais. A não perder na XXIX Conferência Human Resources, este ano dedicada a “O futuro do trabalho: tudo o que (não) sabemos”, que acontece a 20 de Março, no Museu do Oriente.
A especialista da PLMJ sobe a palco para falar sobre a legislação europeia dedicada à inteligência artificial e o seu impacto no mundo laboral.
Já são conhecidos outros oradores, nomeadamente:
– Steve Cadigan – “Rethinking Work and Talent in the Age of AI”
– Nadim Habib – “Redesenhar a Organização”
– Marco Serrão (Galp) – “Data, IA e cultura organizacional: a nova tríade da Gestão”
Se ainda não assegurou o seu lugar, apresse-se, a lotação é limitada e os lugares disponíveis já não são muitos.
Para mais informações, contacte Francisca Garcias – francisca.garcias@multipublicacoes.pt | telefone 210 123 432.
O evento terá lugar da parte da manhã, das 9h às 13h, no Museu do Oriente, em Lisboa, no dia 20 de Março.
A XXIX Conferência Human Resources conta com o patrocínio das empresas: Delta Cafés, Fidelidade, Galp, MEO, NCN – New Career Network, Nova SBE, Novobanco; NTT DATA, PLMJ, Randstad, Recordati e Sonae MC.
E tem o apoio de Capital MC, Neurónio Criativo, Sapo.
As conferências Human Resources são um ex libris da marca e também do panorama da Gestão de Pessoas em Portugal. Recorde aqui os temas e os protagonistas da última edição.