Por Valter Alcoforado Barreira, especialista em Competências de Business Networking, Negociação e Liderança
Gosto particularmente da seguinte definição de liderança, pela sua simplicidade, abrangência e utilidade prática: “A liderança consiste em ajudar qualquer grupo de duas ou mais pessoas a atingir os seus objectivos comuns.” Nas duas pessoas já se inclui o líder e a frase é do autor Les McKeown, no livro “Para Liderar Não Basta Mandar”. Esta visão democratiza a liderança: torna-a acessível a qualquer pessoa, em qualquer contexto.
Na passada segunda-feira, 28 de Abril, por volta das 11h30, Portugal Continental viveu um raro apagão de electricidade e comunicações. Pararam os semáforos, os pagamentos electrónicos, os serviços digitais e até os telemóveis. No meio da escuridão e do silêncio tecnológico, emergiram pequenas grandes acções — actos de liderança quotidiana — que fazem toda a diferença. Aqui partilho sete exemplos reais:
- Um restaurante serviu refeições a clientes, mesmo sem poder cobrar, confiando que regressariam para pagar quando os sistemas estivessem operacionais.
- Uma condutora parou numa via e cruzamento movimentado para deixar passar peões, já que os semáforos estavam desligados. O seu gesto contagiou outros condutores, que seguiram o exemplo.
- Um casal de avós foi buscar o neto à escola, sabendo que os seus pais estavam fora, acolhendo-o e cuidando dele até ao fim do dia.
- Moradores de um prédio deixaram a porta principal encostada para que vizinhos e visitas pudessem aceder aos apartamentos, apesar da noite já ter caído, pois as campainhas não funcionavam.
- Uma colega de trabalho convidou outro, que vive sozinho, para jantar em sua casa e partilhar a companhia da sua família.
- Uma adolescente, apesar da pouca bateria no seu tablet, emprestou o seu power bank ao colega do pai, garantindo que este poderia aceder ao seu telemóvel.
- Um pai saiu de casa para ir buscar a filha, profissional de saúde, ao hospital, assegurando-lhe transporte seguro para casa.
Não se trata de liderança heróica. Estes gestos não surgem em palcos, nem envolvem discursos ou decisões grandiosas. São formas reais e discretas de liderança — liderança quotidiana, aquela que se revela nos pequenos gestos que ajudam pessoas a superarem desafios juntos.
São estas expressões silenciosas de cuidado, responsabilidade e sentido comunitário que nos mostram que todos podemos ser líderes. Não é preciso cargo, nem autoridade formal. Apenas a vontade de ajudar, de contribuir para um bem comum.
Todos os dias, em qualquer contexto, podemos escolher brilhar — mesmo no escuro.
