AKI à procura de trainees
As candidaturas para a 2.ª edição da Academia de Trainees AKI estão abertas e encerram a 9 de Outubro. Procuram-se jovens talentos para, ao fim de um ano, integrarem a equipa da empresa como chefes de departamento de loja.
O AKI procura jovens, com formação superior concluída, que «sejam “pessoas de pessoas”, apaixonados pelo retalho e com uma orientação clara para o empreendedorismo, iniciativa e, sobretudo, para a proximidade humana», diz-se em comunicado da empresa de distribuição de bricolage.
As candidaturas devem ser feitas através do site academiaaki.pt e, nesta primeira fase do processo, os candidatos devem registar-se no site da Academia e fazer o seu pitch, apresentando-se e submetendo o currículo.
Depois de analisadas todas as candidaturas, são seleccionados 150 candidatos para participar nos assesment days, dias de actividades de grupo, desafios e testes. Os jovens mais preparados e que melhor se integrarem no “Espírito AKI” passarão por uma fase de entrevistas, dos quais serão seleccionados 30 para integrarem a Academia de Trainees AKI.
Durante um ano, de Janeiro de 2017 a Janeiro de 2018, os candidatos escolhidos para integrar a Academia vão beneficiar de um total de 1896 horas de formação, repartidas por formação teórica em sala e formação prática em loja e em contexto de trabalhos de grupo. É um projecto que aposta no desenvolvimento personalizado e na complementaridade do trabalho on the job e de formação em sala, bem como no acompanhamento pessoal a cada trainee ao longo do ano.
O programa passa por cinco módulos diferentes, de forma a estimular os conceitos de “Proximidade” (ao projecto da empresa, ao conceito de lojas e de relações com clientes), “Negócios” (perspectiva de gestão do departamento numa vertente comercial), “Pessoas” (conhecimentos na área de gestão, liderança e motivação das equipas), “Progresso” (resultados das decisões em vendas e expansão) e “Comunidade” (impacto dos projectos de responsabilidade social e ambiental). Cada um dos trainees tem um mentor destacado, com acompanhamento personalizado.
No final do programa, os colaboradores que mais se destacaram ao longo do processo e que melhor se identificam com o posicionamento de proximidade da empresa, são convidados a permanecer no AKI como chefes de departamento de loja.
A Academia de Trainees AKI nasceu em 2015 e a sua continuidade deve-se ao sucesso da primeira edição. O ano passado foram submetidas perto de mil candidaturas de pessoas de áreas tão diversas como a Biomédica, gestão de Artes, Gestão, Economia ou Criminologia. Neste momento, 25 trainees remunerados completam o seu ano de formação no AKI.