Estar presente em momentos especiais

Na JP – inspiring knowledge, quando um colaborador se casa recebe um prémio de dois mil euros. E quando tem um filho recebe 1 500 euros. Mas estas são apenas algumas das práticas promovidas na empresa de tecnologia, que pretende reconhecer a dedicação, o empenho e o compromisso das suas pessoas.

Por Ana Leonor Martins

A JP-IK tem vindo a fazer uma aposta relevante na área de Recursos Humanos, nomeadamente através de uma política de incentivos que vem reforçar o valor e a importância dada aos seus colaboradores.

«A JP-IK é feita de pessoas e são elas que têm feito crescer a empresa; são elas que fazem o negócio», enaltece Madalena Rei de Sá, directora de Recursos Humanos da empresa portuguesa dedicada ao design, desenvolvimento e distribuição de soluções tecnológicas. «Importa lembrar que a empresa, apesar do crescimento, continua a ter um cariz muito familiar. Somos sensíveis ao bem-estar das nossas pessoas e sabemos que, quando precisamos, podemos contar com elas», acredita.

Leia a reportagem na íntegra na edição de Dezembro.