Tecnológica portuguesa lança nova edição de programa (remunerado) de desenvolvimento de competências técnicas e pessoais

A Closer Consulting anuncia o arranque de uma nova edição da sua Academia, um programa de formação intensiva e remunerada, pautada pela integração directa dos participantes em projectos da empresa. As candidaturas encontram-se abertas até 15 de Fevereiro, com início do programa marcado para Abril deste ano.

A academia de talento foi pensada para jovens com formação académica em áreas como Engenharia Informática, Física, Estatística, Matemática ou percursos equivalentes, que procuram desenvolver competências técnicas e profissionais num contexto real de trabalho.

Criada em 2020, esta iniciativa chega agora à sua décima terceira edição e afirma-se como uma das principais apostas da Closer Consulting na captação e desenvolvimento de jovens talentos. Ao longo de seis meses, os participantes integram um programa estruturado que combina formação técnica, práticas de gestão de projecto e desenvolvimento de competências comportamentais, com acompanhamento próximo das equipas da empresa.

Fernando Matos, partner e co-fundador da Closer Consulting, afirma que, «o projecto tem contribuído significativamente para a formação contínua de novos quadros. Já contratámos cerca de duas centenas de jovens. O feedback tem sido muito positivo, tanto dos profissionais que entraram na Closer por via da Academia, como dos nossos clientes. Vamos continuar a avançar com novas edições.»

As candidaturas podem ser feitas aqui.