Caso viral no TikTok: colaboradora de 59 anos é afastada por recusar treinar recém‑licenciada que ficou com a sua promoção

Human Resources
23 de Março 2026 | 21:00
Caso viral no TikTok: colaboradora de 59 anos é afastada por recusar treinar recém‑licenciada que ficou com a sua promoção

Jennifer Schroeder foi preterida por uma jovem de 25 anos, mesmo tendo mais de duas décadas de experiência no mundo corporativo. Depois, pediram-lhe que treinasse a colega. 

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Com mais de duas décadas de experiência no mundo corporativo, Jennifer Schroeder passou anos a esforçar-se por obter uma promoção para a qual era altamente qualificada.

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No ano passado, quando achou que o momento tinha chegado, soube que a vaga tinha sido preenchida por uma jovem recém-licenciada de 25 anos. Tudo piorou quando foi convidada pela empresa para treinar a nova colaboradora… que recusou.

«No momento em que me perguntaram, decidi dizer não. Disse que não iria fazê-lo porque já tenho muito trabalho e basicamente levei uma bofetada na cara», relembra Schroeder em entrevista à Newsweek.

Segundo Schroeder, norte-americana com 59 anos, a jovem não tinha qualquer experiência na função, coisa que a deixou ainda mais revoltada. «Eu era mais qualificada e a escolha lógica; também estava preparada para o cargo, ou pelo menos disse que era a melhor candidata.»

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Depois de recusar treinar a jovem, Schroeder foi chamada aos RH, acusada de falta de espírito de equipa e “afastada” por três semanas, com os seus projectos alocados a outros colaboradores.

Ela contrapôs, afirmando: «Não sou o vosso programa de formação gratuito. Não estou aqui para fazer com que a vossa mão-de-obra barata pareça competente, e não vou entregar tudo o que sei para que lhe paguem metade do que me pagam.»

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Pouco tempo depois, foi demitida, recebendo uma compensação que incluía seis meses de salário.

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O caso veio a público após um vídeo no seu perfil de TikTok. Na publicação que viralizou, milhares de utilizadores comentaram com as suas próprias experiências pessoais no local de trabalho e elogiar Schroeder por tomar uma posição. Um utilizador escreveu: “Se não estou qualificado para o cargo, não estou qualificado para treinar a pessoa que o recebe”.

Partilhou ainda que, pouco tempo depois, uma ex-colega entrou em contacto com ela para contar que a jovem que fora promovida no seu lugar durou apenas quatro meses.

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