L’Oréal distinguida na Igualdade de Género
A gigante da Beleza integra o TOP 100 do Índice Bloomberg para Igualdade de Género de 2018, O Grupo L’Oréal está empenhado na promoção da paridade.
Há muitos anos que a L’Oréal tem a firme convicção de que a igualdade entre homens e mulheres é uma alavanca estratégica para aumentar o bem-estar no local de trabalho, alimentar a criatividade e a inovação e estimular o desempenho e o crescimento. Em 2016, as mulheres representavam 70% do total de colaboradores, 46% dos membros do Conselho de Administração, 33% dos membros do Comité Executivo e 48% dos membros dos Comités Directivos.
A L’Oréal está sempre mobilizada para a manutenção de padrões elevados, em termos de igualdade profissional, submetendo-se regularmente a auditorias de certificação. Desde 2011, o Grupo tem colaborado com duas organizações independentes: a EDGE (Economic Dividends for Gender Equality) e a GEEIS (Gender Equality European and International Standard), que conduzem auditorias profundas e rigorosas e estudam tanto o equilíbrio dos colaboradores, como as políticas de recrutamento em diversas filiais do Grupo.
«A L’Oréal orgulha-se de participar no Índice Bloomberg para a Igualdade de Género e de estar entre as melhores empresas a integrar este índice», declarou Jean-Paul Agon, presidente director-geral da L’Oréal. «Há muitos anos que o nosso Grupo está fortemente empenhado com a promoção do equilíbrio entre homens e mulheres, em todos os níveis da empresa e em termos de matéria de igualdade salarial, uma vez que sabemos que não só é bom para a sociedade como também para o desempenho da empresa. Fazer parte do Índice para a Igualdade de Género vai incentivar-nos a ir mais longe de modo a assegurarmos que a L’Oréal é uma empresa diversa e inclusiva ao serviço da nossa missão, a Beleza para todos».
O Índice Bloomberg para a Igualdade de Género é um novo índice de referência que mede a igualdade profissional, tendo em conta dados internos das empresas, políticas salariais, apoios e envolvimento no seio das comunidades. Este índice abrange um conjunto de empresas com uma capitalização bolsista de pelo menos mil milhões de dólares e que disponha de, no mínimo, um título na Bolsa americana. Este índice reúne empresas originárias de 24 países e de sectores de actividade como a Comunicação, Bens de Consumo, Energia, Finanças e Tecnologia.