Descodificar um anúncio de emprego
Quando se está à procura de emprego, saber descodificar a mensagem pode poupar tempo e evitar más surpresas.
O tipo de função, exigências e o local de trabalho são os pontos obrigatórios por que passa qualquer anúncio com oferta de emprego.
A estes juntam-se descrições ou requisitos mais comuns, avança o Expresso. Entre eles, conta-se aqueles que pedem “candidatos dinâmicos e flexíveis”. Isto significa que procuram trabalhadores empenhados e responsáveis.
Por outro lado, muitos anúncios pedem características a que o candidato não corresponde como a idade ou diplomas académicos. Se, ao ler a descrição, considerar que tem o perfil e experiência pretendidos, mesmo que não tenha o diploma ou a idade pedidas, envie o CV sublinhando a importância do saber acumulado com os anos de trabalho.
E prepara-se para fazer testes psicotécnicos – há vários livros a que pode recorrer para ficar com uma ideia do que o espera – e para ver os seus conhecimentos de línguas estrangeiras testados.