Almoçar com colegas de trabalho pode aumentar a criatividade. Sabia?

Dividir a mesa do restaurante com quem você partilha a mesa do escritório melhora a relação no trabalho – e até o desempenho.

Nem mesmo as reuniões e o café aproximam tanto as pessoas da mesma empresa como sentar para almoçar juntos, de acordo com estudo da Universidade Cornell, nos Estados Unidos. A verdade é que almoçar no trabalho tem vantagens e desvantagens: almoçar sozinho tem vantagens como a serenidade e a possibilidade de se fazer algum trabalho, sendo que as vantagens de almoçar acompanhado são mais e maiores.

Tudo porque o momento favorece conversas mais informais, o que cria um vínculo de amizade. Criar uma boa relação com os colegas torna as tarefas realizadas em equipa mais criativas e produtivas.

  • A camaradagem

    Ao almoçar com os colegas de trabalho está a criar camaradagem e mesmo amizade no ambiente do trabalho. Ao conhecer melhor os colegas de trabalho consegue gerar empatia e espírito de equipa o qual se revela relevante para o desempenho do trabalho em grupo.
  • Dá felicidade

    Mais importante do que trabalhar bem em grupo é estar feliz com o local onde se trabalha. Estreitar as relações com os colegas durante o almoço permite aliviar as várias pressões e tornar o emprego mais sustentável.

  • Motivação

    Comer sozinho junto ao teclado ou numa mesa de café não se equipara a comer acompanhado seja onde for, estando a pessoa mais alegre e motivada para trabalhar na segunda situação.

  • Melhora a produtividade

    Se arejar as ideias ao sair para almoçar com alguém, a sua mente liberta-se e consegue ser mais criativa. Juntamente com o espírito de equipa gerado, a criatividade pessoal pode levar ao aumento da produtividade.

  • Diversidade

    Hoje pode almoçar com os colegas de um departamento, amanhã com os colegas de outro departamento. A variedade é o tempero da vida.

  • Networking

    Ao almoçar com diferentes pessoas vai alargando a sua rede de contactos e conhecendo novas perspectivas e realidades de trabalho e da empresa. Novas formas de trabalhar e soluções podem surgir facilmente quando diferentes mentes se cruzam.

 

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