As profissões que vão marcar 2012
Apesar do contexto económico de austeridade, há espaço para a criação não apenas de emprego, como de novas funções.
Segundo o estudo “Guia das Novas Funções 2012” da Michael Page, empresa de recrutamento de quadros médios e superiores, há novas profissões que se vão impor este ano, seja porque há novas necessidades criadas pela crise ou pelas novas tecnologias, por exemplo.
O estudo foi desenvolvido em 32 países. Em Portugal foram realizadas 2877 reuniões com clientes onde foram analisadas as necessidades de recursos humanos, segundo o Público.
As profissões que vão marcar 2012:
– Director de obras internacional: com a crise instalada no sector da construção a nível nacional, a resposta encontra-se na internacionalização. As capacidades que fazem a diferença passam pela adaptação a ambientes multiculturais e orientação para os resultados
– Gestor de comunidades: as marcas têm cada vez maior atenção à sua presença na internet. Os gestores de comunidades são responsáveis por criar e monitorizar conteúdos das marcas nas redes sociais e nos sites. É requerida formação em marketing ou comunicação
– Director de Recursos Humanos: Gerir negociações colectivas, demissões ou assessoria jurídica são as novas exigências pedidas a um coordenador ou director de RH num contexto em que a prioridade é dada à redução de custos
– Advogado interno: as empresas procuram alternativas ao mercado nacional, por isso precisam de advogados que apoiem e desenvolvam os projectos de expansão internacional. É necessária experiência em operações internacionais
– Director de reestruturação de dívidas: cabe-lhe manter a carteira de crédito da empresa o mais protegida possível. O seu papel será necessário sobretudo na área da banca e do sector financeiro