Best Workplaces, Megautoria «Promover o bem-estar no trabalho»

8º Lugar – 51-100 Colaboradores

A Megautoria, fundada em 2013, é hoje uma empresa de Arquitectura e Engenharia de referência na área do retalho e industria, contando com vários projectos e obras executados para os principais players do mercado.

O rigor, foco, compromisso e determinação de cada um dos nossos colaboradores tem sido crucial para o sucesso e crescimento apresentados ao longo dos anos. As alterações do paradigma do mercado de trabalho e a nossa aposta na retenção de talentos fizeram-nos criar um conjunto de incentivos emocionais e motivacionais com o objectivo de criar impacto positivo na vida dos nossos colaboradores. Como medidas promotoras do bem-estar no trabalho temos a formação contínua, sessões de coaching, disponibilidade de água, café, chá e fruta no local de trabalho, acesso a todas as ferramentas necessárias ao bom desempenho das funções, políticas de não precariedade, políticas de igualdade de género, team building, celebrações de datas comemorativas como aniversários, natal, santos populares e um prémio de natalidade no valor de 750€ quando a família de cada colaborador cresce.

Sabemos a importância do balanço entre trabalho e vida pessoal para a saúde mental dos colaboradores e como tal promovemos medidas que permitam aos colaboradores gerirem o seu tempo da forma que mais lhes for conveniente. Para isso, implementamos medidas que passam pela flexibilização do horário de trabalho, três dias de férias extra (sendo um deles o dia de aniversário), 40 horas de teletrabalho mensais e recentemente a criação de um clube do livro.

Seguimos com a certeza de que o sucesso pessoal e profissional de cada colaborador é o nosso sucesso!

Este artigo faz parte do Tema de Capa publicado na edição de Março (n.º 159) da Human Resources.