O domínio do inglês é hoje um factor essencial para a competitividade das empresas portuguesas, sobretudo num mercado globalizado. Com um método único, o Wall Street English é um parceiro que faz a diferença na formação e retenção do talento.

A TechOf propõe uma “via rápida” para o upskilling tecnológico das empresas com o lançamento de novos módulos formativos para o segmento empresarial.

A Nova SBE Executive Education aposta na formação de líderes preparados para os desafios actuais. A sua abordagem foca a transformação pessoal e profissional num mundo em constante mudança.

O Iscte Executive Education aposta numa formação prática, humanista e voltada para o futuro.

No El Corte Inglés, a formação ocupa um lugar estratégico na preparação do futuro. Mais do que capacitar para a função, é uma ferramenta viva que promove envolvimento, compromisso e aprendizagem contínua, num contexto exigente e diverso.

A formação já não é um luxo ou um complemento, é uma necessidade estratégica. No entanto, o desinteresse cresce, e a pergunta impõe-se: porquê?

Nuno Moreira da Cruz, dean da Formação de Executivos da Católica-Lisbon, destaca a importância da escuta activa na liderança. Após um ano no cargo, reforça o compromisso com uma formação contínua e estratégica alinhada aos desafios reais do mercado.

O Iscte Executive Education pretende destacar-se com uma estratégia híbrida, que alia a teoria à prática, para preparar os profissionais não só para os desafios técnicos, mas também para o desenvolvimento pessoal.

A valorização do talento é uma prioridade para a ANA – Aeroportos de Portugal, que aposta numa política de formação contínua dos seus colaboradores, não só para maximização do seu potencial, mas também para uma cultura de liderança e organizacional mais preparada para o presente e futuro do sector.

O ensino de línguas tem sido marcado por transformações significativas nas últimas décadas, especialmente com o avanço da tecnologia e a crescente procura por aprendizagem flexível e personalizada.

Vivemos actualmente uma era de mudança profunda nos processos e metodologias de trabalho, impulsionada pela digitalização que permeia todos os sectores da sociedade.

Num mercado de trabalho dinâmico e em constante transformação, a necessidade de actualizar os conhecimentos é cada vez mais evidentes para profissionais e empresas.